面经详情

大概等了二十多分钟，面试官匆匆的来了，说有个笔试让我写一下，半小时后来找我。于是我就在茶水间开始写笔试，港真，面试过很多家，头一回在茶时间写笔试。环境嘈杂，旁边还有人在吃中午饭看视频。保洁阿姨看我在写东西，人特好，还跟在我旁边吃饭的人说，你带上耳机吧，这姑娘面试呢！我写笔试的时候，旁边坐下了一个也等着面试的小姐姐，不过十分钟，有个工作人员就来接她了，跟她说：这里太嘈杂了，我约了会议室，去会议室面试吧！港真，她说完，我心里挺不好受的，大概是我不配得到贵司的尊重，印象分已经开始扣了。过了二十分钟面试官就来了，问的问题很水都是围绕简历的，然后就让我问他问题，当时我就知道可能我凉了，毕竟连工作内容都不介绍给应聘者，大概率就是不合适。我耐着性子旁敲侧击的问有关工作内容的问题，他回答的很模糊很片汤话儿，然后就跟我说，虽然你不是对口专业，但素质还可以。可是你笔试写了很多错别字，我感觉你是个不认真的人。我知道确实有错别字，这点我承认是我的问题，但是用这个理由说我不细致认真，我就满脸EXM？我跟他解释了一下，然后他又说我专业可能差点？我再度困惑，您刚说我素质还行，这又不行了？前后不一致，您那句话是真的？然后就让我回去等通知。大概率就凉了，但也庆幸，毕竟贵司如此不尊重人，入职之后可能更没人权了...查看更多

经历了连着的两轮面试，氛围超级棒。本来因为第一次面试还很紧张，一面小姐姐（应该是直属领导）还安慰我，给我转移话题，让我放松。后面放松了聊的很好，一面感觉整体在考察个人性格方面是否符合岗位需要及能否配合团队。紧接着二面，二面是小姐姐的领导，也是个小姐姐，主要考察简历经验和岗位匹配度，这里要说一下，我前一天准备了很多很多，但是几乎没有问到简历以外的问题，比如优缺点等，全部是在挖简历。然后还是因为面试经验不足吧，有好多地方没有get到小姐姐想要问的点，被小姐姐牵着走，把简历中心有点落在了营销方面，(对于这一点我要辩解的，我的简历本来只是运营的，但是前一晚根据招聘jd，看到有需要策划大型线上线下活动的经验，以及市场营销思路，我昨晚连夜挖出的活动经验，结果今天说实际岗位无需组织活动及营销，导致觉得我看起来更像营销的简历，在这里要批评下写招聘jd的同学，你害我害得好苦啊)，当然也有我自己的问题，没有加以补充这些能力都是可以用在运营上的，太后悔了，还挺期待加入这个团队的，二面小姐姐应该觉得我更适合营销。总的来说可以看得出来团队氛围很棒，这次如果无缘加入，也希望她们越做越好，有缘再见！问了什么时候给结果，说是一两周两三周，不确定，二面通过的话还有三面，是二面小姐姐的领导。万分之一的希望也是希望，希望我可以过二面吧。最后再次感恩两个小姐姐，给我增加了太多信心，让我不会再那么焦虑的面对面试了。...查看更多

好的方面：1.面试官的提问语气总体还比较礼貌。2.面试开始前有给求职人员倒水喝。3.最后面试完有送到电梯口。不好的方面：1.公司位置在固戍位置稍微有点偏，整个建筑偏冷工业风，灰色的调调，看起来不太有米，进去办公室一看员工之间的座位离得非常近，内部灯光昏暗，感觉不是很有活力和干劲。2.面试的半小时里，该面试主管询问了众多问题包括上家公司的工作内容，薪资结构，考核方式、个人优缺点，职业规划，最大的困难和收获是啥，还有是否买了房，经济压力大不大之类的隐私问题。关于本人为何有超过半年的空窗期重复提问了两次，在本人表示有些私事不方便透露之后才作罢，但是却在最后要求求职人员只能提问两个问题，这不是有点只许州官放火不许百姓点灯的意思吗？面试是双向的选择，希望贵公司也能理解这个含义，让求职人员也能够更多地了解公司是否匹配。3.面试需要经过三轮，而且还不是一天面试完，需要来回奔波或者后续通过电话面试，效率不怎么高。...查看更多