面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
基本英文踏实细致即可。
面试分2个部分,现实笔试 就是翻译一篇商务信函。 然后就是面试,环硕利面试是需要招人的小组长来提问,基本关注的都是员工的吃苦耐劳 工作细致还有稳定性。如果一个小组长觉得不是他需要的人,就会换一个需要人的小组长来。如果有小组长需要 就会带去经理那边,经理同意以后,就算录用了。
小组长
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匿名用户
销售
确定通过
没去,说是外派,实际上是到非洲去卖彩钢瓦。hrbp故意拖offer,要把面试的人所有其他工作offer全部拖掉,不得不去他那里然后再定,同一批的好几个都拒绝了,最后我也拒绝了。虽然,是一个外派的机会,但是真的拜托彼此都有一点职业道德和素养吧。如果觉得不可以,就直接说明。不要拖人家offer,不停地说一些假大空的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
整体感觉不错,一共两面,一面的时候hr是招聘店铺的店长,对话非常亲切,一直对我进行肯定,第一面试本来有些紧张,但聊着聊着就不紧张了;二面的时候是区域总监,整体上给人很干练的感觉,问的问题也比较凝练,我的回答基本上中规中矩,二面后当天晚上就给出了结果,效率也很高。
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包含2个问题,2个回答
Q:一面的时候会对你的简历进行提问,我写了一个关于VR的项目,hr问了我对VR在售楼方面的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
到公司后首先填了一份表格,后面来了两个人,其中一个人主要面试,聊了一下我的工作经历,我之前做的是客户经理的岗位,可能我之前不是专门的销售岗吧,面试整个过程感觉聊的挺好的,说的是第二天上午就能有结果,等了一天也没有收到任何通知,懒得问了,估计是没成功。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
应该是2016年快年底那会去面试的,那会自己社会阅历浅,找工作到处被拒绝,自己心态越来越不平衡,非常玻璃心。细节也不多说了,那天本不是这位姐姐给我面试的,直属领导临时外出了,所以是她来面试我。其实是很常见的一句话,大概是我们之后给你通知之类的话吧。我自己心态炸了,我直接很无礼的说“你们要就要,不要就不要。”态度也不是很好,给我面试的这位姐姐估计也被我搞的心情很差了。 如今深夜回忆过去,那会真的是自己幼稚,实在是惭愧,所以借这里给她道个歉,当初真是对不起了,无端的让你受气,实在是抱歉。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试头条面销,一个面试官(女),全程程序化面试,感觉没什么水准,先自我介绍、你的职业规划是什么、你的优缺点是什么、遇到的最大困难是什么、你有什么想问的,全程15分钟左右,主要问了考核等,首先要培训一周,然后打两周电销要打出一个销售机会算考核通过,然后电销的意向单子没有分配让面销销售自己抢,类似于抢答。 然后就是等消息,隔天来了个面试感受调查表(说这个调查不代表面试已经结束),可能是没给好评,提交2小时后收到短信未通过 ,挺浪费时间。
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2 年前 发布
45
匿名用户
销售
确定通过
我去面试的时候行政小姐姐很热情,还给我倒水,办公室挺大的,应该200多平吧,看上去很气派,楼下就是商城,商城在重新装修,好像是奥特莱斯商圈,我还想平时下班后可以去逛逛,去我面试的时候面试官特和蔼的,很专业,我的问题面试官特别细心的给我解答,了解一下后我觉得还不错,下午出面试结果,期待通过。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
1.面试流程网申-视频录制(自我介绍+一些肢体活动,保证你身体健康就好)-测评-hr面试(确定面试部门)-部门面试(选择的部门,我是销售)-offer。 2.问题比较简单,主要有学习成绩,参加的活动和实习,大多根据简历来提问。感觉门槛主要是211以上学历,顺利毕业,愿意在长春长期发展,面试表现吧。 3.等待过程漫长,不过各大公司都差不多,快的当周工作日回复,基本上都是第二周回复,面试都在工作日,提前一天发邮件通知第二天面试时间。hr面试2个人,大概12分钟,主要都是针对简历提问,没有严苛的问题。部门面试3个人,也主要是针对简历,为什么来这个部门,优势是什么。之后就是hr介绍入职待遇了。 4.待遇较差,税前7000,平均14个月工资,今年疫情,恐怕会更低。本科住宿舍,两个人一间,研究生一人一间。
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2 年前 发布
4
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