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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
这是我经历最快,也是体验感最差的一次面试了,去到签到填表之后等了一会,然后hr出来叫我,先让自我介绍,然后她开始提问,问我家里有几个兄弟姐妹,父母做什么工作,是哪里人等等。然后就说让我先回去,两天内如果有通知复试就是成功,没有就不通过初面,我有问题想问她,她直接说先回去,通过会电话联系到时再回答我的问题?整个过程不到五分钟。我来回时间都差不多两小时,就为了这五分钟,挺醉的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
没有投放简历,直接人事通过招聘渠道电话联系到我,通知面试。听到这个公司名字感觉比较靠谱就去试了一下,地址在上海火车站附近。面试过程还算比较好的,面试官比较靠谱。实际工作内容和当初介绍的有较大出入,工作量巨大,经常无偿加班、每月要去外面开月结会议。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司坏境高大上,在广州的分公司,本人之前就是行政出身,所以也来面试行政岗位,毕竟每家公司的制度流程是不一样的,但是对于考勤这一项来说,不公开给到员工那边去核实,是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问,那岂不是天大的笑话了?冲着这一点,我就拒绝了。 还说我强势,怕处理不好和员工之间的关系,那是你对我不够了解,行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理,本人还是非常自信的。不过一家公司,克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的,还举例跟我说明,人家前一天晚上加了3小时的班,为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程,更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的,迟到了还得扣工资,呵呵呵。
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包含1个问题,2个回答
Q:当同事拿到工资条发现不对,找你麻烦或者质问你,该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
首先hr提前一周打电话约好面试地点与时间,如约而至后至办公室单独面试。询问了过去的经历以及想面试该职位的原因。共谈了大约20分钟,被告知另一个在招岗位比较符合个人条件。面试结束后回去等电话,如进入下一轮电话通知。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想要应聘该职位?
2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试未通过。不尊重人。HR一点都不专业,面试等了一两个小时。然后面试的时候就问了你的基本情况,讲了岗位的基本职责,完了之后他就说今天就到这了,今天就到这了是什么意思?于是我就问他,是还要等复试吗?他才说是的。第一印象就感觉很不好,反正估计我也没面试上。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
这家公司其实只是一家创业型的小公司,一开始去的时候办公环境没有现在的好,周遭乱哄哄的,又吵的厉害,还没有前台,一开始我就打退堂鼓,心想这个环境也太不OK了吧!可能是因为这个心态,所以整个面试过程中我是比较放松的状态。当时我还没有工作规划意识,只想先找个糊口的工作,勉强混几个月再做打算。 一开始是我们运营部的部门经理给我面试,没聊两句她问我要不要试试他们运营助理的工作,她是很热情,但我是一脸懵,毕竟我是去面试行政的啊!然后我就开始怀疑这家公司是不是培训公司,或者骗子之类的,就很想立刻走人。但是部门经理就还在一直的讲,出于礼貌我还是听了下去,就在我不耐烦的时候我们老板过来了。(那时候还没有负责招聘的人员,所以一直是我们老板自己面试) 我们老板基本上跟我聊了没两句就知道我只是找个暂时工作的人了,然后他就开始给我做起了职业规划!头一回碰到在面试环节给人做职业规划的人,我也是愣了一下。我们老板就针对行政岗和运营岗的发展路线和要求的基本素质给我做了分析和探讨,通过这次的面试,其实我才对我只打算做过度的这个行业有了一个基本的了解。 后来经过各方面的综合考虑,我接受了老板的offer,加入了这个公司。在这段时间的工作当中,有收获,也有和想象的不一样的地方,但是我觉得在这家公司工作,对于我自己的成长是非常有帮助的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得对一家公司最重要的是什么?
2 年前 发布
6
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