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面试难度还好,不是很难,同时对学历的要求不高。
面试先是部门领导,问一些具体的技术问题,按照简历上写的东西来问,面试的时候一般把简历上的东西研究透了就可以了;然后是技术总监面试,也会穿插问一些技术上的东西。

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