面经详情
匿名用户
面试了职位:认证测试工程师
感觉靠谱
面试就是一个如实表现自己的过程
面试的时候会问一些你的教育经历、项目经历以及你的家庭情况,你对这个工作的看法,主要还是聊天,面试过程并不是特别的专业,你只要如实的表现自己就好,性格和能力都匹配的话,你将得到一份不错的工作。
Q:你为什么选择这份工作?
1条回答
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匿名用户
短视频运营
感觉没戏
不专业 我不知道跟我聊的时候是hr还是编导 说话闪烁其词吞吞吐吐眼神躲闪 没有准话 聊完说他们领导想跟我聊一聊让我等 我说好 结果半天没人来 我问什么时候聊 他说领导在开会 我说要不下次吧 他说我问问领导 结果他们领导说不知道什么时候能结束 不知道你耽误别人什么时间 你们的时间是时间别人的不是 超级差的面试体验
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2 年前 发布
14
匿名用户
产品运营实习生
感觉靠谱
首先是进行了笔试,IQ+EQ,题目不难,HR专门告知IQ限时,本以为做不完,结果做太快了,剩了很多时间,建议合理安排时间呀,之后是现场面试,直属leader面试,针对简历问了一些问题,之后是你周围的朋友如何评价你?想从这次实习中获得什么?面试氛围挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
留学文案助理
未通过
笔试一个多小时,内容很多。面试官态度不好,狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题?哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容?这个ps用了几成功力去写?
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
面的岗位就不说了,整体面试过程还比较正常,问的也是工作相关问题,但是HR的表现很不专业。首先,年龄一看就很小,也许就是刚毕业,其次,再我面完两周后(我自己也没把上次的面试放心上,),居然又打电话来,开始介绍自己公司。然后我就说“我不是已经来过了么”。
2 年前 发布
4
匿名用户
少儿部英语老师
确定通过
面试是通过网上进行的,当时在校招上投了简历,打电话HR联系我了,然后给我发了邮件,附课件,要求根据课件PPT录一个5-10分钟的讲课视频,要求教姿教态。内容比较简单,讲清楚就可以。面试完了之后打电话通知我通过了,要我12月底去上海参加培训。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过
在简历投递一周左右后收到面试邀请。面试在一个下午的2点开始,先是numerical test筛选掉大概一半,之后是office操作和translation test。 最后是多对一的interview。3天后的下午收到任务要求做一份作品,一天内提交。整个流程规范、考察全面,加强了对Nielsen的好感。
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2 年前 发布
1
匿名用户
档案管理员-兼职
确定通过
到了公司大厦大堂,等了5分钟HR下来,就问了一下目前的专业、年龄规划等等,整个面试专业性非常强,全程没有拉家常式的谈话。最后面试官问我想去哪个部门,我直接说了意愿。因为回答的不是很好,一度以为已经凉了,但是面试当天晚上就收到了录用通知,还行。
2 年前 发布
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