面经详情

门店经理直接给我面试，门店经理似乎可以直接决定是否录用你。先是让自己介绍一下，谈谈上一份工作。为什么辞职？学得是什么专业？为什么要来链家？等等。后来简单介绍了一下他所负责的板块，这个板块的开发状况、前景、交通规划、居住人群等等。介绍了一下以后的工作日常、后期培训计划和入职后的安排等等。...查看更多

1.分公司经理一面，准备常问的问题（自我介绍，为什么离职？有什么销售经验等)； 2.分公司总经理二面，准备（对迈瑞的了解，销售的经验和想到迈瑞的决心）； 3.大区经理三面（常用问题，工作规划），把自己作为销售人员的优势说出来。（沟通方面，执行能力方面，学习能力方面） ...查看更多

问一些常规的介绍后开始对你去做过的工作内容信息进行了解 详细的数据都开口问 我觉得不对劲 所以我全部都自己编了 我觉得这家公司不太诚信 面试的也不专业 至少我这个岗位是这样 大家要警惕这种套信息套话的 赤裸裸的在面试中套的还真是第一次见 反正我全是编的随你用哦呵呵...查看更多

面试正式中又带着幽默。面试官性格随和，回复问题都很满意，很有耐心一一解答。三个流程，第一是求职者我们的自我介绍，第二是面试官对于公司的介绍，让我们更认知多点。第三是问题环节。面试官会针对我们提出的所有问题，都耐心以及细心的解答，很好。公司的氛围也很好，很活跃，都是90后，沟通啥的，感觉都么有鸿沟了。...查看更多

公司是家私企，浙江老板，面试比较简单，主要问下有没有做过销售，公司产品比较普通，没有技术壁垒，客户群体是电子行业工业客户，公司说有资源提供给你，但其实那些资源还不如你自己去找的客户，公司要求陌拜加电销，其实陌拜最难，因为工业客户不是你跑在别人门口就能见到人的，领导是浙江的两女人，她们不出去跑，只想让你出去跑，没什么发展，这公司适合有客户资源的人做，不过话说回来，我有资源我自己就做了。...查看更多