面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
春招柜员岗,一共就一次面试
笔试通过收到面试通知,开场是自我介绍,大概限时3分钟左右,自我介绍不用很长,突出跟人特点,结合工行的文化,突出自己适合工行的地方即可,自我介绍结束后,就是面试官提问环节,问题是随机的,一共三个面试官,每个面试官会问至少一个问题,有幸提前准备了会问到的问题,基本上都有回答到点,一共大概问了四个问题,为什么来工行,压力大你怎么看。 因为我是外地人,所以还问了为什么要来杭州这个城市,以及问了我家里成员为什么父亲在前面,母亲在后面,其实无非就是考察你的抗压能力,随机应变能力这些,总体难度适中,略有难度。
有笔试
自我介绍
难度
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匿名用户
柜员
确定通过
第一阶段:网申,在网上性格测试。一段时间后,组织上机考试,都是客观题,内容大致与公务员考试相同,额外增加些金融知识。大概1个月左右通知面试。第二阶段:面试,无领导小组讨论,给定一个课题,自由讨论,最终形成方案,30分钟。考官会每个人随机问两三个问题,很简单,放轻松回答即可。第三阶段:体检,通过上述两项的同学会被通知去体检,就是正常的体检,一般不会刷人的。
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Q:工行的口号?
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
给了一道题,问在一个小区是否要设定网点还是要网上银行,两组分别探讨,再进行辩论,有的人很明显经过专业培训,那坐姿、那语言,我真心不喜欢,虽然知道他们是认真对待、认真准备,可是总觉得那不是最自然的状态,反而很刻意,而且考官女的,很凶,都不和善,最后,自我介绍,然后讲讲刚才谁表现的好,谁表现的不好。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
暂无结果
一开始由于是第三方的智联招聘没有给我发邮件,所以说我不太清楚应该是怎么登录,迟到了很久。后来跟工作人员打电话,工作人员又帮我安排到了其他面试间,很感谢工作人员。感觉工商银行的人都挺负责的。当我进入会议间,麦克风没有连接上的时候,工作人员还给我打了电话。面试就是讨论形式,分为正方和反方。然后每个人先阐述自己的观点,再和你自己同一方的小伙伴一起讨论,然后大家共同讨论,互相辩驳,最后得出一个结论。我觉得面试挺顺利的,我们组的小伙伴都很优秀,看到了那么多优秀的小伙伴,也学习到了很多。像是群面,我觉得不是考验我们到底观点如何如何,还是看我们的个人素养,还有逻辑。
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2022-11-21 发布
匿名用户
柜员
未通过
两轮面试,第一轮是辩论式无领导小组面试,8人面试根据试题进行讨论,试题比较日常,不会很难。第二轮是二对一面试,就是两个面试官根据你的简历和资料问你问题,要熟悉你简历上的内容,面对弱势要善于转变方向回答。
2 年前 发布
7
匿名用户
柜员
确定通过
先是通过笔试,基本上就是问一些有关工行的问题。我想给广大报考银行的同学们一条经验,根据我曾参加过4家银行的笔试,我发现一个规律。就是一定会考察关于该银行的成立时间,发展过程中的大事件,历史还有重大的成就等等。反正就是百度百科里有的内容。我每次考试前手机一查,准能蒙中几道题。 笔试都是选择题,机考。关于面试,有三个面试官,过程中我提到了自己在校期间的社会经验,面试官比较感兴趣。针对这一点,他们给我来了一个现场即兴情景模拟,就是让我展示一下如何与客户进行有效的沟通,准确捕捉到客户的需求等等。重点要展示个人能力,不要怯场,自信大方,直接与面试官对视。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何与客户沟通。
2 年前 发布
0239
柜员
感觉靠谱
工行上海分行面经 通过笔试后,会先线上视频面试,为无领导小组模式,给几张图片和一些材料,分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后,会一一问关于别人发言的看法,通过后二面在上海,为多对二形式,重点问简历相关,深挖简历。结束后当天直接双选会,现场签合同。
2023-12-12 发布
李秉恒
柜员
感觉靠谱
2022-06-10 发布
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