面经详情
匿名用户
面试了职位:零售
确定通过
我面试的是助店
我面试的是助店,先是人事这边电话面试,之后是区经理视频面试的,第二天就给了我offer,本人之前也是做零售的,经验比较足,谈好工资后,我考虑了几天,还是放弃了,因为不满意休息时间,一周休息一天不说,每天还是8小时,在网上了解了一下,这家公司加班会很多,所以就放弃了,好像年终奖也不多。
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未通过
和HR聊的很好,之后让做性格测试题,感觉一点都不专业,直接给你个文档填分数,连个链接都没有,后面让去门店试岗一天,无薪,我去门店之后,没人理我,店长就说了一句了解一下门店流程,之后就不再理人了,实践你不告诉我要干什么,我全程就自己看看产品,观察店员干什么,到了下午就告诉我她们也需要完成指标,让我学习一款产品知识,就没了,实践非常不愉快,所以提前下班走人了,就算通过也不考虑这个工作了
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2023-05-13 发布
匿名用户
客服专员
确定通过
我面试的是客服岗位,三位面试官都没什么水准,第一轮是hr面试,等了十五分钟面试了不到十分钟,然后让我稍等,HR去叫部门负责人,这里又等了20分钟,来了个负责人,聊了二十分钟又继续让我等她去叫总监看看,等总监我等了四十五分钟,没错,四十五分钟,然后负责人问我的问题就像调研,用过什么护肤品牌,会不会玩抖音,小红书,会不会看到文章被种草,问这些像调研一样的问题问了差不多半个小时。 十点面试到十二点半,交谈10分钟➕20分钟➕30分钟(调研似的问题),一共交谈60分钟,等待90分钟,也就是等了一个小时三十分钟。不管我会不会去这里工作,或者说妍丽会不会要我,但是这种面试建议大家不要像我放低自己的姿态,一直等待,显得自己很想要这份工作似的(确实很想工作,但不一定是这种对面试者不尊重的公司),其实你很优秀有更好的等着你。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
开始会让你做性格测试,然后是数据测试题目,接着就是等,人事专员给你面,面完OK再人事总监,人事总监OK再营运总监给你面,前前后后面了4个小时。之后就是回去等通知,通知我说面试通过,说我很符合这个岗位,问我期望薪资,大概聊过之后,两天后给我答复。两天过去,我微信上问人事结果,不理人,电话不接,呵呵,去之前看公司的点评很多人说管理混乱,加班严重,看来是确有其实。 PS:当时面试从下午3点到7点,7点的时候大部分员工都还在加班,而且员工都比较年轻。
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包含1个问题,0个回答
Q:问之前的工作经历。
2 年前 发布
6
匿名用户
零售
确定通过
面试通过。少于30分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
零售
确定通过
面试通过。到达他们的面试地点,是一座大厦里面的5层吧好像。然后面试官进行的面试,填了一份简历,然后介绍了公司的概况和工作的描述,针对简历询问你一些问题,离职原因,之前工作负责什么,是否接受站着上班等等,然后就等通知了。
2 年前 发布
12
匿名用户
零售
感觉靠谱
感觉靠谱。2轮。面试岗位顾客关系部员工(便捷购物部),目前两轮面试皆为电话面试。1轮应该是上海的一位HR小姐姐打过来的,比较顺利,主要谈了一些之前的工作经历,为什么离职?英文水平如何?如何解决租房子的问题?为什么选择宜家?大概以上问题,面试时间持续30分钟左右。 2轮面试是在1轮19天之后,说实话节奏有点拖沓,不过没关系。2轮面试是直线经理电话面试,主要是问一些之前的工作经历以及住房问题能否解决。目前在等待第三轮面试(门店面试),祝我自己好运吧!
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2 年前 发布
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