面经详情

感觉靠谱。1小时以上。先填表，然后人事聊聊天，然后机试，然后技术面，总体来说根据项目问问题，建议不是很熟悉的项目经验不要写了，技术面结束等了半小时，人事下来说跟经理和面试官沟通下来觉得我业务能力还行，但是可能对技术提升没有很大的欲望。然后说两天后给答复，建议面试的时候别多说话，不然像我这样都理解到对技术提升没欲望了。哎。...查看更多

第一轮技术，基本你简历上写的所有技术，全部剖析底层，感觉面试官真的好强，会一直问下去直到你答不上来，看你理解到哪里，以及工作中最大的收获，遇到的最大的问题，再随便聊点，第二轮项目经理，会出一些实际的场景让你说实现过程或者思路，我毕业一年真的是感觉自己太菜了，要学习的东西还是很多的，来面试的小伙伴要加油哦。...查看更多

有复试，面试问的基础问题不是很难，大概就是讲讲spring，shiro流程，然后我比较了一下shiro和springsecurity的区别，问了一些sql优化的问题，总体来说这些只要准备过都不难，然后问了一些项目实际开发过程中的问题，回答不是很好，但是面试官人还是不错的，总体来说整体难度不大，好好准备就没问题。...查看更多

面试分三轮，全程算法，第一轮写了两道简单的算法题，第二题要求优化，第二个面试官问数据库，都很顺利。第三轮CTO面，操作系统三道题连题，面试官用英文名称问的，我听不懂，我太菜了。还有设计题，缺乏实践经验的我一题都答不上。 很多人说面试没有章法，我也觉得是，你不会什么就问什么，你牛的话问什么都会，怪面试官问的没有章法?面试官注重实践，都是实际上会出现的问题，只能怪我自己项目经验不足了，很感谢绿湾的面试官给我这次学习的机会，拜拜，绿湾有缘再见～ ...查看更多

我面的岗位是C++开发岗，要先通过线上的考试，考通过了才能去面试。然后面试分三轮，技术面、素质面、人力面。校招的技术面试不会为难你，也没有那么多高难度的问题，面试官也知道你就是个应届毕业生。会问你一些核心课程的问题，会问你的成绩单，问你在校园里的项目开发经历（比如我介绍算法项目的时候，面试官直接顺着聊，问你有没有更好的算法思路），最后再问你一些简单的数据结构算法、一些C++基础。 素质面的面试官，他一上来就感觉是三个里面最不把你当回事的（略微不屑我末流985），当然我不知道是不是故意的。但是你千万要端住，要不卑不亢，适当对问题进行展开回答。这一轮的面试，他问的的问题是，“你如何处理学习生活上的困难？”“你大学里面印象最深刻的事情是什么？”“你怎么处理自己的人际关系，如何评价自己”。 最后就是人力面了，谈薪水，谈公司的发展和经营的产品，谈你进公司会给你怎样的培养体系和责任制度，以及升迁制度。总体来说，这次面试给我感觉还是OK的。比他们百度华为的面试经历肯定是简单多了，就当是一次学习的经历都不错。offer基本敲定，接下来就是签合同入职的事项了。 ...查看更多