面经详情

华夏基金渠道经理助理面试
面试为群面，一群人坐一排，逐一自我介绍，然后面试官进行提问，第一个问题渠道经理助理岗位认识，第二个问题是举出你最符合这个岗位三个特质，接下去根据面试官喜好进行提问。
群面
面试官

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
先是人事面试，讲了一些工资和上班时间等，问了些问题，之后是销售主管面试，内容大概差不多。面试的销售是在网上销售，底薪不高，单休，说是早九晚六，但需要加班，我说我加班可以接受加到八九点，他们说有点儿早。三个月试用期，达到相应的业绩才会转正。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
已经录取了很开心，不容易啊，前台很气派，到公司大家都是职业装，刚开始让我在接待区等了一会，看到一些资料，后来还带我参观了公司，群面的时候很紧张，四个小伙伴一起，感觉大家都好优秀啊，后来单独一个面试官和我聊了好一会，结果回来的路上还收到了小惊喜，等考完试就和对接的人事小姐姐看啥时候可以开始实习。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过未通过
经理会问你工作经历，以前做的工作和这份工作类似的。但是对于销售来说，我在表上填写的工资是1万，但是经理说我要求的工资高，可能不太适合。应该是鸡蛋里挑骨头的感觉，对于一个年轻人来说有点冲劲不是好事？问的过程感觉很仓促，很多的问题点没回答清楚就过了。
包含1个问题，1个回答
Q：问的工资要求是多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管培
确定通过感觉靠谱
校招上海分公司营销管培，实际就是营业部销售要求倒是挺高的，营销管培一堆名校硕士。最后分到杨浦一个鸟不拉屎的营业部溧阳路好像。女经理倒也没什么热情，所以也没有想进来的欲望，所以当时也表达了和个人职业目标不符的想法。就这样，谁进谁坑。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
总共4轮面试，第一个是BDM，再到城市经理，再到大区经理，再到HR，整体下来一个星期左右，第一轮问的问题都是书面对着一个个面，城市经理会随机应变出题给你，大区问的比较有套路，到了HR基本上就可以通过了。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过确定通过
1.只有一轮群面，几个人一组，每个人自我介绍一下，面试官会简单问一下过去的工作情况，就等着领导给划分区域就行了，只要不傻不残的都要； 2.待遇什么的都还没说呢，下午就让一帮人开始办入职手续了，不知道人资是怎么样的脑回路。
2 年前 发布
14
匿名用户
销售
确定通过确定通过
底薪5000，含出差饭补，呵呵哒。这还叫底薪出差住宿补贴100。现在这个行情住浴室吧，出差频率很高，可以接受，油补6毛。干脆把车卖给你得了，还贴钱，老板意思是销售嘛，主要看业绩。我想说都是做销售的，这点拎不清，这点账算不清还能做销售嘛？这样的基本条件你想找到什么样的销售？！最后，一个贸易公司，果断拒绝。好了，待遇条件都透露给你们了，你们去面试吧。...查看更多
2 年前 发布
6

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