面经详情

下午来到公司面试，进来后先让画一幅画，内容是一个人、一棵树和一个房子，画完后过了一会儿，两位同学一起进入屋子，一位面试官面试两位同学，首先是自我介绍，接下来是问了几个较简单的问题，还有就是自己研究课题的介绍，由于我当时一段时间都没看自己的课题了，只是说了大概，当问到我希尔排序时我说我没看过，接下来就问另一位同学了，当时我就感觉给面试官留下的影响不太好。...查看更多

先笔试，总共三道编程题（100分，200分，300分，共600分），理论上只要写对一道就可以进入面试。当然，写对越多越好，因为华为招人是每轮按比例计分的。两轮技术面试，一轮HR面试，有一定难度，上来就要写代码，写完后要讲思路，然后主要是看经历和项目。HR面试就是常规的压力面试，但也可能会问些让人猝不及防的问题。...查看更多

面试前，填写个人信息表。面试分两场，一场技术面谈，一场人事面谈。技术面谈前，会做自我工作和情况介绍，然后针对工作经验和岗位做出提问解答，接着，对个人能力和经验提问，并给出一道关于字符串的编程题来考问。最后在双方谈论一些工作，工资问题。 人事面谈时，人事会提问一些关于个人工作经验的事情，然后再对工作经验做分析进而提问。最后谈论工作一些问题和工资后，说今天面试结束，回去等通知！面试总结：公司环境很棒，接待很有礼貌，面试时间有些长，整个环境还不错！ ...查看更多

第一轮笔试：分两部分，专业技能+智商评估专业技能比较正常，有基础知识选择+编程智商评估，就是逻辑思维（类脑筋急转弯）。口试：面试官提问，沟通交流，主要是按你的简历进行提问，重点或他感兴趣的地方会问的详细一些。第二轮电话面试：部门领导会问下基本情况，也会问些技术。第三轮总监面试：问技术。试用期答辩：公司一把手参加听你讲，还要提技术问题，一票否决制。...查看更多