面经详情

1年前比较久远的一次面试了，具体细节不太记得了。 1、到公司前台后先做笔试； 2、笔试完有一轮技术面试，2个面试官轮流问问题，都是一些比较简单的问题。面试官人还是比较好的，具体问的还是以前做过什么项目，涉及什么技术之类了。面完之后回去等通知，然后当天下午就收到hr小姐姐的二面邀请； 3、boss面试，问的也是以前项目做过什么，具体怎样的； 4、人事面试。 ...查看更多

在深圳后台卓越中心面试的，本来是面试java开发。技术面试进去先问学历，不是211，985就直接开始为难你了，全问架构方面的问题。基础的技术问题一个都没问，常用的技术场景也没问，直接问项目架构，讲了很久回一句没什么技术难点嘛，然后讲讲有难点的地方，说了用了netty做数据采集了，然后又说数据量不大啊，那netty海量数据如何处理。 后来又接着问 mysql 怎么实现高可用，是否了解VIP，bin-log，redo-log ，undo-log有什么区别，为什么要这么做。又问了dubbo 启动原理，启动的时候各模块间怎么加载的，怎么暴露服务的。dubbo和spring cloud 有什么区别，什么时候选择用dubbo，什么时候选择用 spring cloud，接口间用 rpc 和 http 调用有什么区别。redis-cluster 工作原理是什么。 有毒，有些问题不明白问一下面试官指点下，直接回答回去看书去。既然是招架构师，并且要求高学历，就不要叫我去面试，严重差评。 ...查看更多

到了地方，还担心跑错地了，16楼大门写的不是南威。HR会带你到一间小房间里，还会问你喝水喝茶？一开始会有3-4个问题问你一些基本情况，然后也会问些技术问题，问题问得挺好的，不像是度娘上的问题，自己好多平时没注意的点，没答上。 感觉面试官是技术转做人事，回答你知道的问题时，刚开了个好头，就会被打断，换一个更深的问题。问完技术问题，会问你开发的方向和薪资要求，详细的介绍了一下公司和项目，全程有点小严肃，但过程还是比较轻松的，挺专业的，完全不会被你带跑，整体节奏慢-快-慢。最后还会给你一些很有价值的建议，这点比以前的面试好多了，印象很深刻。后面的技术面试就比较无聊了。 ...查看更多