面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
因人而异,面试官和谐,好交流
首先上来就是自我介绍,差不多2-3分钟,主要阐述了自己的个人信息,然后学习情况,项目情况等,介绍完成之后,面试官提问环节,主要问了测试理论的专业知识,然后是C++的编程知识,手撕代码,总共撕了两个,难度一般,一面过了之后通知二面,没过直接让你回去等通知,其实就是凉凉。 二面主要是hr面,主要是个人的交流,看你个人修养,素质等多方面考察,简单环节。最后就会让你回去等通知,通知速度很快。我早上面完,下午就给我打电话。总体来说,很好!
Q:计算机网络的三次握手,四次挥手,为什么不能是四次握手?
1条回答
2轮
代码
难度
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
hr未露面,来了个技术人员直接开面,问了很多没准备的问题。 1.你觉得测试web和测试app有什么区别。 2.Linux常用哪些,如果Linux客户端和服务器出故障如何排查? 3.你觉得测试难点在哪,你觉得你测试的优势在什么地方?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
接待员很nice,不会让人尴尬。第二轮是测试经理面试,竟然是老乡。在这家公司遇到的同事都很好,工作也很轻松。但这不知道说是幸运呢还是我不幸的开始。毕业后的第一份工作真的很重要,轻松使人懈怠懒惰。对接下来的职场求职有害无利。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会来杭州呢。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
笔试加两轮面试,公司现场笔试,然后带着笔试试卷进行第一面,第一轮技术面,问测试相关知识还有研究生期间项目经历,第二轮技术总监面,就什么都聊,技术包括上班以后可能会遇到的问题提前问问我,看我怎么理解。这次面试相当开心,hr小姐姐人超级好,公司环境相当高大上。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
HR在猎聘上找到我,给我推荐了博世热力的软件测试和软件质量工程师的职位,给了简历之后,过了一个礼拜,HR打电话来简单面试下英文。过了三个礼拜,约了去博世热力现场面试。到了现场之后做了半个小时IQ题,然后进行一面。一面有人事+技术+德国的产品经理,进行了半个小时左右,全英文后面,给了一道题,准备30分钟,根据给出的业务场景,设计Test Plan,做一个15分钟的英文presentation。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
测试组长后来离开这家公司了。之前我在LinkedIn上加了他,没有通过,然后问了其他公司的问题,他告诉的全是错的,然后我的动态他全部知道,感觉很可怕。再就是hr莫名的认为我肯定是不干活的,还觉得我肯定很坏。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
HR很亲切,个人感觉还可以,公司是搞大数据的,处于上升期,目前发展还是不错的。并且面试官很亲切,交流很顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择测试。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
测试负责人不专业,很随意。一面表现很好,二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪,简历在面试前应该已经看过了才邀请面试,为什么笔试题答了也面试一轮了,大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情,凸现出了一定的态度问题。
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2 年前 发布
3
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