面经详情

当时校招，做了一份练习，是用同望公司的无码的框架实现试题上的题目，很简单的题目，大概是看你能不能快速上手他的无码框架，然后面试阶段谈了谈以前的项目和工作，然后讲解题目上的东西，然后跟我说转正薪资大概是招聘信息上的一半，没错，折半。跟里面的人了解了一下，经常加班，没事干也要加班，周六也要，但是满几十小时调休一天来着，忘记了。反正就是很坑。...查看更多

2轮面试，找算法专精方向总监（负责人）来搞我个做电商业务逻辑的，然后再让另外一个电商总监（负责人）来问各种问题，最后压薪资，比我之前的公司都低，笑死了。其他公司给我开21K，20K，喜马拉雅给我开16*16，我问能不能谈薪资，HR直接一句话不说了，笑死了，喜马拉雅你是来捡便宜的吧？...查看更多

先去外包的项目组面试，技术经理很多东西自己都不知道，技术面很简单，技术经理评价挺高。面试通过后去总公司总监面，聊了十几分钟就走了，来面试的都是回去等通知，就知道大概率凉了。下面外包的技术经理和总监应该是完全无沟通，感觉像是总监和hr完成工作业绩，作为被面试者，去面试做好花大把时间，聊的很好但是不通过的准备，不要期望太高。...查看更多

较为形式化，公司制度不是很完善，人员流动较大。面试一面笔试简单的笔试题，算法题没写出来也没关系可以说思路。二面问普通的java基础，简历上写的技术问的都不是很深，基本上是网上可以搜索到答案那种。比较注重业务这块，会问你线上功能如何设计。公司业务还算不上简单，但是技术氛围较差，管理不是很到位，福利很少。整体上适合新手的公司。...查看更多