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仓库主管面试
首先面试的是你对这个企业的基本状况和企业的文化了解有多少，再就是谈谈你对仓库管理的一些看法、想法和办法。

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匿名用户
文案策划
未通过
很正规的面试，面试官很亲切，谈了文案策划方面的知识，专业。公司的项目都很不错，服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦！加班的话赶方案时要加班的（这正常吧），有加班费和交通费报销，实报的，比较人性。五险一金全，双休。环境不错，同事间相处好。
2 年前 发布
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匿名用户
项目主管
未通过
面试时主要看下你的工作经历是否有这方面的经验，分公司面试由该分公司的负责人进行面试，就是让你简单介绍下自己，然后问几个简单的问题。 分公司通过好后，改分公司负责人会给你一张他的名片让你拿到总部去找人事经理，再惊醒一次面试，问题也跟第一次差不多，通过后，薪资待遇就是你与改分公司谈的待遇，公司包住，包吃（每月平摊点伙食费），职位适合的话，在这家公司发展还是有保障的。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
商业分析师助理
未通过
面试两轮，面试官很神经，第一轮主要问的是自我介绍，为什么选择他们公司，平时的兴趣爱好，优缺点。还问了我为什么要从宾州搬到洛杉矶（我找工作啊超明显）。第二轮的时候问了会不会开车（在洛杉矶不会开车超麻烦），以及是什么身份，需不需要visa sponsor。
2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
未通过
面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
未通过
第一，人事部门经理初面，第二，领导团面，有副总、老总等一起，第三，回去准备方案，时间内提交，之后接到通知。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
未通过
秋招网申投递简历，十月安排的面试，面试就是单面，会有简单的简历上的问题也会有专业问题，还比较关注你注册会计师考试通过情况。就hr和另外一个貌似是经理面试，一直hr提问一些生活上的事，专业性几乎没问。CPA通过很多。
2 年前 发布
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