面经详情

第一轮面试八人一组，轮流自我介绍，说明姓名，学校专业，为什么来优衣库。然后是23分钟无领导小组讨论，20分钟讨论，3分钟推选一个人来代表小组发言。 然后大家轮流说下第一选择的城市和最不想去的城市。然后面试官挑了3个人问问题，一个问的是他自我介绍里说到的点，另外问的别人的问题是职业规划。最后就是提问环节，结束。 ...查看更多

先面试再笔试，五位面试官，14人一组。第一部分是无领导对抗，5g对各个行业的影响程度排序，最后小组需要达成一致，5mins读题，1min陈述，21mins讨论，3mins派代表总结，时间到了会打断。考官点评，提问个别人。然后初面第二部分内容是自我介绍，不准出现名字，每人1min。考官提问个别人，问题很基础就是证书，专业，年龄，他记录过程中没听清楚的地方就会问一遍。...查看更多

八人一组，两个hr。先是大家轮流自我介绍，然后是30秒我的核心竞争力。然后大家看题目--一道关于城市网红的题目，问题是网红城市的共性是什么，有座城市想打造网红城市并想保持长红，给出6条建议。大家看完题目后，每人发表半分钟自己的看法，随后小组讨论，建立框架，互相补充，总结答案，最后选一名代表来作总结。...查看更多

19年7月份开始接到金地西北区域的面试。首先面试的是人力官，初步聊了一下。下一步就是面试人力的区域负责人，讲了一些最基本的个人介绍，个人情况，教育背景，自己的职业意向等等。过了两天，安排面试区域设计总，据面试的问题很专业，但自己基本上也能顺利的答出来，大概有30多分钟的一个面试时间。感觉还ok，就愉快的通过了。 过了一周之后，面试贵阳城市公司总经理，聊了将近一小时。谈谈一下自己的职业经历，职业能力，对这个行业的看法，还有自己的家庭，自己的人生轨迹等等。城市总是以清华的高材生，为人温文尔雅，对金地的印象非常好。 大概是一个周末，区域的人力电话通知周六过去一下，面试一下区域总，这是一种聊了几分钟而已，觉得看一下我这个人吧。表达能力，还有个人的反应之类的东西。没有太多过多的专业问题。后来就收到了通知，聊谈薪的事情，薪酬太低了，不到60，平衡了多方面的关系，最后还是放弃了。初步接触了金地这个公司，对这个公司的印象还不错，可能是没有缘分吧，相信以后可以找到更好的。 ...查看更多

一共四轮面试，初面是群面，着重说下吧，常规的无领导小组讨论，由于之前我已经面试了很多家地产，初面显得更有经验自然而然做了leader，我只是起到推动作用，适时发表下自己的观点并且协调下分歧，至于专业的观点和计划很多是其他优秀的同学讨论得出的，在场的基本上都是985高校的硕士，所以作为leader就很轻松，大家很快把方案确定了，讨论结束后是互相点评，全程比较和谐，根据二面的观察我们组初面通过率大概在20%。 二面是结构化，很常规没什么讲的，三面专业面，由于本人没有过地产实习经历，所以对我来说基本上还是结构化。终面算是群面，按照顺序回答高管的问题，最后顺利拿到offer。至于很多同学关心的地产实习经历的问题，其实在我面试的过程中遇到的同学基本上都有地产实习，而且很多同学的经历很丰富，像我这样没有实习的同学算是一股清流。 面试初期当然会很吃亏，因为地产企业确实很看中实习经历，尽管如此，我想说个人的能力和表达同样重要，毕竟对于校招来说企业要的是你的人而不是单纯看一个在校生能有多少丰富的实习，总结下经验，面试时大家要放开一些，不要扭扭捏捏的，敢于表达真实的自己，自然会遇到适合自己的企业。祝好！ ...查看更多