面经详情

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。我是三月份面试的，当时那个主任让我先提问，我没问多少问题，后来他说我对他们了解不够，准备不充分，问了我挺多问题。让我做两个题目，对他们的平台的建议之类的，后来我就仔细考虑一下，也去了解了他们的平台和相关资料，为了更好的回答问题，我就问hr他们和高校是怎么建立合作的，是否已经和当地政府建立合作了？这个是很过分的问题吗，hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样，也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求，我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了，一直没有回应，直到一个多月后的今天跟我讲我不合适，不能胜任，说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了，简直莫名其妙，整个给我的感觉就是非常不真诚，他们挂着高薪在app上发布招聘信息，就是上面那个网友讲的一样，很可能就是为了套取行业报告的，大家可千万要小心啊，我也面试了挺多家了，这家给我的印象真的非常糟糕。 ...查看更多

面的是信息及设备岗，第一天上午是资格审查，下午是笔试，分公共题部分和专业题部分，共两道大题，考两个小时。第二天，按照资格审查时抽到的面试顺序面试，是压力面试，每个人十五分钟，进去前先抽题，在外面思考几分钟，进去后先自我介绍，再回答抽到的题，之后面试官看着简历问与岗位相关的问题和所学的专业问题。...查看更多

怎么说呢？一个字坑。不是很靠谱的公司，作为一个刚融资的公司，刚融到钱了，搞的门面很漂亮，但是各方面管理感觉很混乱，HR也直接跟我说了，希望我能接受。但真的很难。 本来电话可以沟通的事，HR没有介绍清楚可以提供的职位，只能提供一个不太理想的岗位，简称"鸡肋"助理，搞的我白走一趟，预约的时间，面试官还在不停打电话，一点都不尊重应聘者的时间！做的事情非常杂乱，比如新产品导入工程师，做的工作包括很多开发的内容，还有NPI相关，真是用一个人的钱做两个人的活啊。呵呵。 ...查看更多

电话一面，怎么说呢，有点奇怪： 1、展现自己的过程还好，但是深入就不像是探讨，而是像套取一些不该套取的东西，出于职业道德和礼貌，只能说不方便透露过多，以后再交流。 2、全程没有围绕岗位需求进行的展开介绍，也没有互动介绍一下自己的东西。 现场面，我得注意点了，自觉完全胜任该岗位职责，但是也不想过多展现该岗位之外的东西，毕竟还没成为同事。即使作为同事，有些东西也只能私底下交流，毕竟要有职业操守。而且EV、PHEV 、HEV 各有不同，你做EV的，不必扩展到其它吧。 ...查看更多

面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！ ...查看更多