面经详情

三轮
我只到了二轮,一轮就问了奖学金和工作意向问题。二轮面试是抽题目问答,我抽到的是关于学生会官僚主义问题,这个问题我没接触过,回答的不理想,所以失败了。觉得很受打击,我面试的是研发部门,结果二轮重点考验个人应变能力。或许个人应变能力对于研发部门很重要吧。

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匿名用户
涂料研发
未通过未通过
初面是校园宣讲会之后直接进行,人非常多,排队了很久才面上,HR小姐姐特别好看,很温柔,让做了自我介绍,然后问了要报名的岗位,你的课题与涂料有什么关系等。还问了我们每个人的身高,很奇怪。晚上十二点多收到了一面的消息。很多同学没有进入到一面,也收到了消息,这家公司真的很负责了,给每个人都通知到。 一面是群面的形式,十人一组,每个人先做一分钟的自我介绍,然后没人一道题目即兴演讲,前一个人开始讲了之后才能看自己的题目,基本上是例如:华为芯片问题、香港问题、如何看待终身学习、环境保护、垃圾分类、环境如何影响人等类似的问题,我觉得只要表达能力没问题,再关注一些时事,都能说上来。最后问了一下大家有多少人发文章了,愿不愿意调剂岗位的问题就结束了。也是在当天晚上就发了短信通知过与不过,真的效率超级高了。过了一面会让做一个测评,这个测评是我做过最难的了,并且时间真的好长,许多行测的题我都不太会,只能蒙了。 二面是一周之后进行的,六个人一组,面试官会有研究院的院长,还有领导什么的,四个人一共。进行自我介绍结束后,每个人讲一下自己的课题和涂料有什么关系??哪有那么多人做涂料啊喂,真的是,之后再每个人问一个问题,一般是你在团队中的位置,你的缺点等,最后应该是福建来的领导操着浓重的口音问了你有什么梦想,打算用几年完成它。最后走的时候又问了女生的身高,太莫名其妙了。最后说是一周左右出结果。 最后给我发了短信感谢我了,哈哈也挺好,这个公司真的蛮负责,进不进都会通知,也不会默拒,不让你一直牵挂着。并且我觉得他们人力的素质真的很好,效率也很高。有什么问题直接加人力老师的微信,他都会特别耐心态度好的回复同学,虽然我没进,但是我觉得面试体验非常棒。祝贵公司以后越来越好吧哈哈。 ...查看更多
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Q:你的优缺点、你在团队中担任什么位置。
2 年前 发布
3

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