面经详情

面试官很专业，公司氛围也很好，聊了很多，储备经理的职位，一共面试三轮，除了HR水平一般以外，他们的 center direct and district direct 都很专业，水平都不错。公司环境非常好。如果HR能把工资结构讲述的更加清楚明了就更好了，可以进步的地方。这样一个PowerPoint 就可以回答我的问题，我就不用微信再问，增加双方的工作时间了，而且她当时也挺忙的。...查看更多

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。...查看更多

面试我的是华东区域总经理（职业经理人）老板会询问个人之前在哪家上班，业绩情况等基本问题！我的面试情况特殊，之前的同事推荐我过去的，过去还是跟同事一起配合做市场，职业经理人很尊重我的同事的意见，公司氛围很好。面试官也表明了一切以配合业务为主！面试官是个很开明很尊重他人想法的领导！总体面试感觉很好。...查看更多

面试有运气的成分，总体面试不难，对职业经历要求比较高，问的很仔细，你的经历是否匹配职位本身是非常重要的。同时赛默飞的压力会比较大，也需要提前做出应对。最后比较重要的是，不知道或者不懂的事情一定不要乱说，事实最重要，面试官都是职场经验多年的老手，说谎很容易被看穿，因此尽可能诚实守信。最后进入赛默飞只是开始，真正的挑战还在后面，祝各位面试成功。...查看更多

去北京分校面的试，工作场地不大，在那等了四十分钟才轮到我，总共三轮面试，初试是总监面试的，面试比较严谨，说了一下公司基本情况，还算是专业，就是底薪实在太低了，试用期4000，转正3000，这是我有史以来见过底薪最低的一家公司，低底薪，高提成，这和房地产，金融销售的薪资结构差不多，公司还算是靠谱，有付出就应该有回报，之前听人说底薪是五千的，现在房地产也长了，觉得你们应该也要适当涨涨！...查看更多

河北地区石家庄面试，先给一个表格，个人没有填家庭成员基本信息，被面试官问及公司要求必须填写，否则就是不服从。个人表示互相还不了解，并未入职属于个人隐私，只能提供一个紧急联系人。岁数大一点的还是比较懂的，年轻的据说销售总监，就这水平。对环保行业知识面比较窄，严重怀疑领导能力。...查看更多