面经详情

1.一定要提前沟通好面试时间，避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验，具体做了什么，很简单。 3.薪资部分：信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效，这还算少的，其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底，这年终绩效是要打分的，估计很难拿全。所以大家开口要价的时候，最好算上这方面的影响要高点，不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。 ...查看更多

没有分第几轮，直接就是面试题三道，做完一对一面试，一直问问题，基本都答的上来，然后还一直问，大概问了一个多钟。天南地北，直到我打断他说要问这么多的吗他才停下来，然后跟我说要招高级前端。好像觉得我是中级的来作借口不要我。问了他们目前做的产品，技术上没有觉得很难的。然后就没了？真是无语。不过好在老子现在找到的工作工资比他这里给的要多。...查看更多

一年前端开发经验，先是笔试，五六道阅读程序写结果的题，两道大题（js继承，算法写程序）。首先说我，我一年经验，主要用vue，从实习到离职。对其他框架及原生js不了解，基础不太好。这套笔试题，写得也很差。但还是进行了二面，主要问了问项目经验，和一些底层的问题，我不太会，感觉面的也不好，但进了三面，人事谈待遇，大概聊了聊。然后四面，另外一个人事，压工资。我勉强说考虑考虑，就结束了，让等offer。 offer大概等了两周，收到了。但期间面了很多家，在确定了入职某家后收到offer其实也并不后悔因为等待的时间，也仔细想过，东方国信目前来说并不适合我，毕竟是家大公司，很多岗位职责很明确模块化，工作相对轻松。但我欠缺的太多，我希望的下一份工作是自己能担起前端工作，从底层配置到打包部署上线，能接触更多的东西。 还有的就是，这几面，我的感觉他们对技术要求并不高，倒像是因为学历好，项目工作经验可以就会录用，毕竟硬性条件985/211。总之也很感谢这次机会，可能再两三年后，我会选择这样的公司。 ...查看更多

到那里以后给了张表填一堆信息，然后也不说后面要干嘛，后来问了才知道要笔试，做一些题，然后做完后又等了很久，去一个办公室面试，一个是领导，一个是技术面试官，领导边打电话边问我项目经历，不带正眼看的，很不尊重人，技术面试官就是边手机搜面试题一边问，感觉要是不想招人没必要在boss上挂着信息不是吗...查看更多

由于疫情问题, 都是视频面试.一面:基本问的都是技术问题,手写复杂深拷贝,手写排序算法,还有其他js问题, 我表现一般,第二天通知有二面.二面: 考验表达能力和应急处置能力, 问发生了某某情况你咋办, 给你个问题, 给出时间最优解,表现较差, 两天后告诉我过了, 约三面, 当时非常高兴.三面: 就聊聊之前公司情况以及未来打算, 表现的还可以, 一个工作日后通知面试通过....查看更多

上来是自我介绍，然后就是一大堆手写代码，我基本写了将近两百行，js继承，我写了常见的五种，并说出优缺点，深拷贝就不用说了，比较基本的，手写call,apply,bind，就bind稍微麻烦一点，需要考虑参数合并，但是看过polyfill,其实不难，手写new，这个大家应该都会,用vue实现一个dialog弹窗，这个我看过element源码，写的还行，然后手写防抖节流；口述题,css就是盒模型，bfc,三栏布局，浏览器渲染原理，浏览器存储，闭包，闭包的应用场景，vue的响应式原理，主要就是Object.defineProperty，然后把数组方法重写说出来就行，又说到了vue3.0的proxy代理，$nextTick的实现策略，vm.component的原理。vue2和vue3的大部分源码我都看过，细节也说的不错，上面的题基本上都答出来了，面试官还说我基础不错，挺关注新技术的，但是不知道为什么没有消息了，可能我才工作一年，经验少一些吧...查看更多