面经详情

先在学校笔试的，一份英语试卷（比高考简单）和一份心理测试卷子（全是选择题，题太多，自己随便乱选的），后来就是到厂里面试，是一个小会议室里一对一面试的（不过出来进去都有保安拿个检查仪扫你一遍，这点感觉特不爽，看不起谁呢）。我报的是机构工程师，直接是部门主管面试的（好像当时厂区才过来，部门人还不多，主管是个台湾人，说话感觉怪怪的，但交流没问题），直接看了看简历，问了些专业知识:让画铁炭相图，一些成型工艺，三维软件（pro-e）的熟练程度,然后是打开电脑上的一封全英文的邮件让你翻译翻译（比较简单，碰上的刚好是个公司日常的开会接待通知啥的），再问你能不能接受经常性出差上海和经常性加班的工作，最后是让你做个陈述自己什么特点适合这个岗位，我谈的是自己有一份爱学求知的诚恳态度。再就是谈待遇，签三方协议了。当时没签，想再看看，结果最后发现还不如签了。...查看更多

我通过米源饮料的重要客户推荐获得面试机会的。 整个过程是这样的：首先，电话面试，谈工作意向和就职地点，如果在分公司，就会和总部的面试官进行网络面试。我选的是在总部。然后，到上海进行面试。面试前，递交证件复印件，然后填写求职信息和一些测试题。第一轮，两个副总和人事专员面试。第二轮，总经理（一个日本人）和一个副总。...查看更多