面经详情

宣讲会后就开始面试，一对一，职能类的岗位只面试一轮，进去就自我介绍，然后根据你填写的应聘表问你问题，实习干了些啥，平常玩游戏吗，如何对待输赢，对数据敏感吗，然后就会问你一亿几位数这种类似的问题，会计的面的话还问了如何看待领导要你做假账。整的来说，面试过程还比较轻松，但是校招应聘的人多，公司还接下来还要去别的学校，竞争大，最后他也只会招几个人或者不招，可能聊这么多还是比较看重成绩吧。...查看更多

面前之前HR使劲打电话问我到没有（感觉这段时间不好招人，并且公司位置太偏的原因），去了填好了资料，hr面试，完了之后，感觉都有点希望，然后叫另一个人面试，这个人一来感觉就不友善，从头到尾就没笑过，看了简历还说这说那，亏我大老远跑去。 面试中据说加班很严重，然后第二个人又嫌弃我住得远，没得个像样点的担保，经验又不足了。真的是无语了，简历上写的清清楚楚，这么嫌弃把我叫去干嘛了？就仗着自己是家上市公司不得了了。 ...查看更多

1.Hr小姐姐先进行第一轮面试，会让进行自我介绍，然后就会咨询一下可实习的时间，其他一些不是很重要的信息； 2.岗位负责人面试，这个我觉得是看每个面试官的风格。当时面我的领导只是让我进行自我介绍，然后就问我实习的时间，最后还有一个答疑环节，就是我有啥不懂得的可以问我。 这次的面试其实没有啥难度，没啥秘诀推荐，但是我和Hr聊天了解到可实习的时间很重要，企业的财务岗位真的是一个萝卜一个坑，当你投企业的财务岗位，你一定要做好立马上岗的准备。 因为企业会招财务实习生，一般都是因为上一任实习生准备离职了，需要赶紧找新的实习生交接工作。 ...查看更多

面试的是办公室的一位会计和人事部的一位小姐姐，人事部的可能会更加从你的简历上面问问题，就是针对一些你的教育经历以及实习经历，自身优缺点什么的，旁边的会计可能会更加倾向于问你一些专业方面的东西，但是不要太担心，不会说直接抛出一个很专业的知识让你解答，只是说你对自身的专业有没有兴趣，觉得学起来怎么样啊什么的，有没有接触过实操过啊什么的，所以就按部就班问什么答什么就好。...查看更多

接到面试通知电话后，很认真的准备了关于公司到所在岗位的一切应答问题。结果面试时一个都没有问，连过往经历都不是很在意，这个着实很无语。到达公司前台后，等了约20分钟，面试官接待，大约面试时间40分钟，也没有询问公司环节，接着面试官说安排下复试，等了大概3分钟被告知总监没有时间。 另外说下网站的薪资标准在面试时询问是给不到的，请大家都了解下。面试后等了几天还是没有反馈，于是联系了面试官，不回复。现在的求职人员时间成本就这么低吗？起码的尊重都没有，很无语。 ...查看更多