面经详情
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾
确定通过
放松心态,不要紧张,不难
简单的介绍自己、有没有工作经验,自己的一些家庭情况,对薪资有没有什么看法、除此之外吃住方面有什么要求。
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匿名用户
礼仪迎宾
确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
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Q:自我介绍,谈一下以前做过什么,从中收获了什么,为什么选择碧桂园。
2 年前 发布
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匿名用户
礼仪迎宾
未通过
主要观察你的形象,询问身高,以及英文面试,英文自我介绍,对于美心集团的了解,工作时间,能否连续一年以上。
2 年前 发布
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匿名用户
礼仪/迎宾/接待
确定通过
1.首先是hr先简单面试 2然后才是部门经理面试,主要就是自我介绍、工作经验,举例,看你语言表达方面
2 年前 发布
匿名用户
礼仪迎宾
确定通过
2018年通过校招面试,hr来的两位后来知道一位是主任一位是经理。问的问题相对简单,因为我是酒店管理本科出身,所以相对都很容易的回答上来,还有一些简单的英文沟通和自我介绍以及对未来职业走向的看法,过程大约是10分钟,最后HR给我让我反问问题的时间,我就问了一些薪资待遇住宿的情况,总体良好,酒店管理专业的朋友很容易就能通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:您对自己未来的职业走向有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台接待-实习生
确定通过
实习生面试,由于工作内容难度不大,面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对,以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里,做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体,因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
2 年前 发布
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匿名用户
薪资福利
确定通过
先问了在学校的一些经历,主要是课程、考试以及一些证书情况;第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历,例如在学生会做了些什么工作,在外实习主要学习到了什么等;第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识,比如人力资源一共分几个模块,每个模块大概包含哪些内容;最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
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Q:你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
礼仪迎宾
确定通过
因为之前在这顶岗实习过,加上自己实习期间表现不错,所以后来被经理邀请回来,加上自己挺熟悉的就回来了。
2 年前 发布
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