多学习刚去欧派,觉得这是一家很气派的公司,装修、规模都很大,在招聘室等了几分钟,然后去找招聘专员。他给我了一份信息表及考试试卷。心惊肉跳般将试卷做完(不知道为啥这么紧张:看到他们规模大?还是给的工资高?)。还好啦,屁股一坐到面试的板凳上,一下子不紧张了(培训主管是一35岁左右的MAN,看上去还算和气,应当会和他和得来)!培训主管问了我几个问题:结论:此培训主管的面试技巧不是很好,我对这些问题,已经回答过很多次了,并且在去之前也准备好了,所以能回答得很顺畅!接下来他将我的简历给到了人力资源总监。人资总监是四十多的老男人了,见到第一眼,他的肢体语言告诉我,他是一官,在他的下面做事,肯定得懂官道。心中并且有了涟漪:会不会和第一家公司的经理一模一样,沟通起来很困难吧?我不太乐意与这处人相处(估计也是我在他面前发挥不好的关键因素)。...查看更多