面经详情

流程经过了3个人面试，人力的1轮和业务部的2轮，就是最后的面试官不知道是经理还是主管。人力对业务方面挺了解的，也说明的比较详细。我面试的人力小姐姐对于我之前的业务也懂得不少，这个还挺厉害的！业务部门告知了我许多业务流程以及日常工作，包括客户情况。虽然最后没有最后入职，但印象还是比较深刻的！...查看更多

是校招进入天极传媒做销售岗位，总共3轮面试，第一轮是在学校，简单自我介绍，谈一下在校学习内容，讲一下职业规划，比较轻松，然后被收纳了简历。由于当时在外地，所以第二轮电话面试，问了关于销售技巧方面的问题，主要是做角色模拟，看候选人随机应变能力。第三轮是经理面谈，主要是了解具体的工作内容。...查看更多

接触到两轮面试，找个小桌子就开始，第一轮的就简单聊聊然后介绍下业务，第二轮的来了就态度特别不好，一直看手机，你说话时也在看，问你来公司了解岗位吗，就按一轮面的那个人说的回复了了解到的，接下来让人惊讶的是:开始批评你了，没看错你还没进去就开始批评你了，说前面说的不对，他们自己人说过的话推翻，我说只是重复了解到的，人家不管你，继续批评你。 对了，工资3500第一个月只有底薪，位置北京，上班早九点半到晚上不限时间，就是有任务指标，完不成不能走，得一直加班，早上有早启动，晚上有晚分享中午可能还有会，多么健全的公司啊，期望有能力又抗压还不需要情怀的人过去，对了，这个二面的是带业务的，所以觉得侥幸只是面试官的，你错了，这是你以后领导，领导没看上我要考虑，所以我就没去了。 ...查看更多