面经详情

投放简历后，逾越人事打电话预约下午2点到公司面试，到公司先登记面试岗位等内容，然后又填了一份面试测试题，填好后就在会议室观看公司宣传片，党支部文化、企业文化墙自由活动，等了15分钟左右人事、跟领导过来面试宣讲，每个人做自我介绍、领导问了些工作经验、对任职岗位的看法等，之后领导单独面试。...查看更多

面试我的人挺好的，聊了一个半小时的时间，主要做钢贸行业ERP软件，简单自我介绍，然后就是聊聊以往的几份工作，聊的也还不错，销售部的也才几个人，没有渠道，都是直接对接终端客户，前期需要陌拜，公司也有合作案例。薪资这一块阶级式，分4个等级吧，每个等级相差700，出差的话车费和酒店费正常报销。 只要你有单子，公司还是给予支持，多远都会派工程师过去配合，虽然通过了面试，但是我还是没有选择来。如果是刚毕业的，可以过来学习学习。 ...查看更多

面试时问题问了不少，特别详细，工作流程、遇到过什么问题、如何解决，开始时说薪水能满足我期望的，后来又说只能给6K，农村户口还不给交金，死死咬着反问我上一份工作才五K多，因为生孩子辞职还有了四年多空档期，凭啥要那么多工资啊。我只能呵呵了，上一家公司带了三年，只有第一年加过工资，后面两年因为效益不好没加过薪水。空档期又如何？就是看到他们的职位薪水和我期许的一致才投他们，也觉得他们应该能满足才会约面试。 当然这些话我没说，只是说那没什么好谈的，差太多了。然后走了。知道这么低就不浪费时间面试了。跟我说公司大有很好的发展平台，对不起，这话适合刚毕业的学生。我需要发展平台，但是不会为此拿着与工作量不匹配的工资委屈自己，毕竟还要养家糊口。咨询了一下上一家公司人事，人事说不给交金的公司都好不到哪里去。 ...查看更多

先填写一份表，写你的基本信息还有工作经历，学校，专业特长，爱好，对应聘岗位的认识和了解，期望薪资，家人联系方式。背面还有英文客服题，题目都是很简单的。填完之后按铃通知人事，人事会把你的资料给面试你的人，然后带你去会议室。 面试的人是主管，一般会先让你做自我介绍，然后开始问一些关于面试岗位的问题了，根据工作经验回答就行，全程问的问题都是与工作岗位相关的问题。问完之后会问你有什么想了解的，这里你可以提出自己的薪资期望与福利(简历虽然有写，但是建议最好是提出来)。总的来说面试过程比较轻松，也没有什么压力。 ...查看更多