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不难但是需要用心的一场面试
总共面试的三个人,hr 、部门主管、老大,每个环节关注的重点不同,这里详细说一下部门主管,因为当时面试的是产品助理,所以主要看学习能力和工作态度,一个人持续学习的能力是工作进步的基础,所以问的问题好多都是看什么书,对于什么有什么想法类的,只要态度诚恳,有学习力,思维清晰表达顺利,很是很大的加分项。

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