面经详情

广东工业大学校园招聘。首先HR先看个人简历，自我介绍，HR觉得你还行就让你等待一下，旁边继续技术面试，主要看着简历的项目经验，然后问一下技术和项目的一些简单问题，比如问我的有Maven生命周期。过了三天左右，直接就发offer，工资3500，包住（上下铺两人一房）。没有笔试特别奇怪。...查看更多

1、填写个人信息表，比较详细，个人学历信息、工作经历、个人优势、优缺点、期望薪资、加班频率等等2、笔试，主要有sql，分组查询、分段查询人数、平均成绩，判断题string 和new String是否相等，HashMap的原理，get（）、put（）的时间复杂度，什么是线程安全，Spring AOP和IOC、AOP的应用场景，单例模式、怎么切换为原型模式，代码判断是否线程安全、不是怎么修改，实现线程安全的方法，dubbo的调用创建过程、zookeeper在其中的作用、provider和consumer，大批量数据怎么处理、sql优化的方法3、技术面试，自我介绍，围绕项目讲讲做了什么，数据量有多少，怎么设计的表结构，oracle的索引类型和索引失效，Redis的数据类型，mybatis的#{}、${}的区别，为什么要用包装类型，进程和线程的区别，实现线程的方式，start（）和run（）的区别，内存溢出和内存泄漏、抽象方法和接口的区别，冒泡排序等等4.hr面试，自我介绍下工作经历，工作内容，团队是怎么分工的，为什么离职，上家公司的待遇、绩效考核，加班情况，期望薪资有什么想问的，公司有没有什么团建活动：没什么活动，有什么补贴吗：没有，培养计划：内部不定期培训，绩效考核：基本80%+20%绩效+季度考核，考核完统一发放...查看更多

先去前台登记，会做一份笔试。期间有相同的应聘者用手机查答案，个人感觉还是应该实事求是才对。之后安排技术面试，就问3个问题，一个spring原理，一个mybatis原理，一个会不会git,就面试结束了。也没有说面试题怎样的，当天几个人几乎都是面试10分钟左右就结束了。也没有hr面试的，过两天询问结果，就说技术不过这样子。还有就是面试官全程冰冷，一点都不像招人，估计就是根据笔试结果招人吧，感觉不是很正式。...查看更多