面经详情

先说一下我自己面试的是重庆分部的。1.先说一下公司环境吧，由于是偏电销类的公司，所以一般是几十平米几十台电脑的样子。人手一个座机。2.说一下面试流程，先填表，包括基本的个人信息，然后是看一下公司宣传片，进行自我介绍。然后是面试官询问问题。1.未来职业规划。2.上一份工作离职原因。3.期望薪资。~忘了说了，这次重庆这边先给倒了一杯水。3.重点来了！我觉得吧，对人的尊重还是要有的，我觉得我去面试了，也是我拿自己的机会成本进行的投资，我甚至都不知道自己的投资结果，hr答应的回复也没给，估计是觉得公司达不到我的预期。虽然也没打算去，但是给求职者讲述一下面试经验。细小之处见真章。公司是要对穿着有一定的要求的。穿着不合规范会被口头警告！4.客观的评价一下这次面试。从进入公司到HR面试完，算一次中规中矩的一次面试，没有可圈可点之处。公司的整体学历水平约为大专到本科左右。最后，答应给的结果，也没有说按照对人的尊重给出来。公司销售一般加班时间是到晚上9点左右，这个是我自己问过的，面试官也很坦白。总体不建议大家面试。那些所谓的五星好评那些，请看他们的名称。...查看更多

经过三轮面试，首先是部门经理，有英文面试，幸好事前做了准备，表现尚可，因为是转行，面试官明确表示不需要我带客户过去，他们现在客户做不完，看重承压能力和学习能力，告知入职会有集中培训和老人带。然后是副总，问了上家离职原因和对公司的了解，事先都做了工作，但只了解到皮毛；副总告知我的理解和实际的有不小的差距，跟我强调大部分人加入是为了长期的股权等激励。后来电话接到HR，协调了工资预期，基本满意。...查看更多

因为本身对烘焙有一定的了解跟人脉，所以投递了简历，人事电话沟通后叫我做他们公司的题，答完题跟我说他这边应试过了，叫我联系大区经理约面试时间。致电给大区经理聊得挺好的，因为他在外地出差，叫我去我们当地的一个经销商处面试(第一次见面试是直接给经销商决定的)。那个经销商是我们这边做得一般般的食品供应(跟我家的店距离很近他还在我家拿一些烘焙用品的货)，嘴里说厂家的销售关我们什么事又不是我们发工资我没问题，但是从他的神情看出不悦吧，其实我也懂他心里想什么。回来没多久hr就跟我说综合表现不过，这不扯犊子吗，一开始你说的都很好比较符合你们的条件，见完经销商就不要了，格局太小了吧，你还不如直接叫经销商替你们公司招人你们报销工资不好，何必搞这搞那。(总结来说这工作福利是真的挺不错，只不过招聘的大可能跟公司管理或者经销商的熟人俗称靠关系，还必须有车，家里最好说穷一点)...查看更多

面试问了很多问题，还要填写一份表格，一共10个问题，问得有点蒙，很多问题我都不想问答，问之前的工作有什么收获，待遇如何，问什么要选择我们公司，你的经历有点不符合，销售部门是今年才成立的，一年的任务是500万，公司不给支持，没谈待遇，估计待遇不高，工作中最有成就的事，感觉最满意的事，还有最不满意的事，总之问得很杂，我就想问一句你待遇多少，人家提成方案还没定，接到面试邀请最好问清再去，免得浪费时间。...查看更多

首先是人力的工作人员联系你 双方确定之后安排面试 我当时的面试是所在小团队负责人面的 人力陪同  问了一下我了解公司么 有什么优势 有哪些资源 如何利用等等 问完主动向我介绍了一下公司的相关业务 还是比较轻松的 他们人员流动还是挺大的 招聘也不少 所以只要觉得你有资源  基本上都能通过面试...查看更多