面经详情

首先，人事迟到了十几分钟。跟人事面试基本是快速问答模式，说话不看人对着表格她问我答语速还偏快，我觉得虽然你是面试官但没必要高高在上拉着个脸，本就是双向选择的过程。问是不是独生子女什么的感觉莫名其妙。各种基本信息及问答，比如你觉得自己是个能吃苦的人，抗压能力怎么样，就是说经常加班赶项目呗！也问了很多软件实操方面的问题，大概就是我会的软件多是多但不够精通有困难，让我知难而退这意思。 接下来主管与我交谈倒是使我感觉良好，是一个工作十几年的人对行业新人的悉心问询与指导，跟我探讨了两三点简历上做过的项目，建议我想清楚自己的定位，感觉挺好，有戏的样子。完了人事又进来又一顿模棱两可的不知道他想表达什么，就是感觉主管认可欢迎，我但人事觉得我不OK，然后我问面试结果什么时候出，答会比较滞后。嗯好的，再见。...查看更多

本人目前建筑设计及其理论硕士在读（985），本科城市规划（211）。参加了是暑期建习生的面试，报的是设计管理岗，简历投递后几天内就收到了通知，由于人在深圳，公司也很贴心的安排在建发地产深圳公司进行视频面试。 面试官是总部的两位女士，先是让我进行简短的自我介绍，并询问了我个人的职业规划以及为什么选择地产而没有选择去设计院；然后对我简历中的项目经历进行了提问。提问结束后问我对公司有没有什么问题要咨询，最后给的答复是设计管理岗只招收建筑、换衣、室内设计专业的，我本科是城市规划，硕士期间的项目经验也主要是规划方面的，所以可能不适合这个岗位。 ...查看更多

还没有面试，但是感觉还算靠谱一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试...查看更多