面经详情

我是通过校招进去的。初面是HR在学校进行的面试，主要先是自我介绍，简单问在学校的经历，问了对隔音行业有什么了解。二面去了公司面试，面试官是我的上司，销售总监。详细问了，我在校期间做了什么。问问什么想加入这家公司，可能由于我是TOP10高校出来的。即使我答得不怎样，还是通过了面试。...查看更多

不推荐去。网上boss直聘官网招聘的，人事招聘主管看过简历，主动联系，网上聊了一个小时左右把薪资福利说明后，给出缺人的店铺地址，直接到店铺面试。一个自称是店员的直接问了年龄就拒绝。说是公司规定35岁以下，无法改变，不合适。而人事主管却说年龄需求18—40岁的。需要再跟店长沟通一下叫应聘者别走，等他回复。 说实话，我不会等回复，简历上是按实际年龄写的，很清楚。一家店铺的面试尽然是店员，而不是店长。公司和店铺都没沟通，就贸然叫应聘人员到店铺面试，说明不正规，诚信缺失。 ...查看更多

海外销售，两轮，校招。第一次hr小姐姐电话面试，最后会问工作意向城市之类的的问题，好过。第二次视频面试面了我1个小时，前二十分钟都是纯英文，先自我介绍，然后问问题，看我交流能力吧，然后中文聊了四十分钟，我很务实，问了我很多很实际的问题，这个没啥技巧，个人能力吧，之前看到好多人评价说不好，我收到offer以后去问了一下，有误会，解开，就行，我反正要去，南通人才政策补贴加一千，租金也不高，前期多攒点钱，我想得开。...查看更多

hr在电话说薪资空间都能满足，并且还要求面试的时候带好毕业证身份证这些东西，结果面试过程中，首先公司距离七拐八拐就不说了，面试过程中就让你简单介绍下怎么开发客户，完全没有给面试者一杯水喝！也没有具体介绍公司做什么产品！之后谈到期望薪资，居然直接说你的期望薪资（8k）给不起，需要的是前期能耐住寂寞的人！你的资历不够。 请问这样为什么还要浪费求职者的时间呢？实际公司官网新闻几年没更新了，做海外这块已经2年了，我试问公司为什么还不更新呢？回答说还在完善，请问2年了还没完善好还等什么时候呢，慎重考虑这样的公司。 ...查看更多

一般公司会问你为什么来厦门，回答厦门是一个很有潜力的城市，旅游业以及环境，交通配套的起步对于房产有大大的帮助。第二为什么来我们公司，我是回答了他们公司的企业文化，因为我一进门门口就写了十六个字他们的核心价值观，第三问我对他们价值观的理解，我回答这只有进公司了才能更好的理解，就这样进来了哈哈哈。...查看更多