面经详情

面试分两次，第一次是人事面，第二次是部门经理+人事一起面。一面比较轻松，问的都是些常规的问题。由于是外企，所以会让用英语或者德语进行一部分的对话。只要准备过都没啥问题。二面的话主要是用人部门的经理，我是应届生，所以也都是问的简历上的东西，然后再随便聊聊别的方面。整体比较轻松，好好准备外语可能会帮助比较大。...查看更多

当时一共5个人一起面试，不是小组讨论的。其中2个是应届生。 到了先填一张简历，好像日企都喜欢这样，直接看我们自己做的简历不就行了，手写的还潦草看不懂。 后面就是笔试，先是给2张图让我们找茬，因为是品质管理方面的工作，可能需要眼睛好。 然后就是日语翻译，因为我们5个都是日语专业的。翻译是松下相机说明书的一部分，延时摄影方面的，日翻中，感觉还好，不是很难。 完了就是面试了，2个面试官VS5个面试者。开始是日语自我介绍，然后就是问问题了，每题每个人都要回答一次。 另外面试官说这个工作加班会比较多，经常需要跟生产线一起加班，当时听了这个就不想去了，后来也没要我。估计是工资开高了。 这岗位工资大概3000出头。...查看更多

邮件收到面试通知，首先人事的人会把你带到相应的会议室，让你填写一些相应的调查表，然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管（课长或经理）会来进行面试，会问你对于这个工作是如何理解的，还有个人和家庭的状况，同时也有日语的自我介绍部分。最后谈到薪资和出差等方面结束之后，基本整个面试就结束了。然后回去等通知，基本没两天就能确定下来。...查看更多