有笔试，有语言面试看你会什么语言，面试相对算轻松，人员流动比较大，招人比较缺，面试通过率高，对新人是良好学习。比较不敢提及工资。

先是参加宣讲会，会后交简历后直接进入笔试，我是学机械的，笔试内容多数关于图纸标注、齿轮组受力分析以及应力计算。

两轮，第一轮人事，问一些个人基本情况，介绍公司内部情况，包括产品、人员、制度和工作环境等等；第二轮部门主管，谈到具体工作内容和要求，再谈薪资待遇等等。

基本都是招聘刚毕业的大学生，从现场管理做起。面试相对简单，问一下个人的优缺点，办事能力等情况，没有大的失误基本OK。