面经详情

面试分4轮，第一轮是群面，刷掉一半以上的人。然后是多对一，主要是金发的区域销售经理(多位)和hr一起面试，主要看面试者机不机灵，反应速度如何，他们还会跟面试者开玩笑。第三面也是群面，角色扮演，每个人扮演一个部门负责人，为部门争取利益，同时要决定哪个部门最不重要。第四面是酒面，和销售部门的二把手和区域经理一起吃饭喝酒，其实这个形式我很不喜欢，面试者为了争取机会，争相喝酒，还有一个人喝吐了。...查看更多

网申通过率比想象中还高，一堆人过去初面，即群面，群面是8人或10人一组，分成2队，大家合作模拟2队供货商，hr 面试官们扮演采购方，向采购方销售CVTE的产品（题目指定，并限定一些条件）。打假讨论10分钟，谈判15分钟左右，结束后，面试官留下1-2人继续下一轮的群面。...查看更多

校招宣讲会慷慨激昂地就很鸡血几百万几百万地 车房几年没问题地 秒秒区域经理地 什么阿里系来的宣讲会去了三十几个 面试也就去了十几个一小时内一二三面倒是很速度只要去当场基本就offer 就是极力让你去做领航家还是什么的 置业顾问也就是销售 不管啥岗位应该进去都先会在店面销售岗呆着 我身边的同学都是985名校 有的还是硕士真心为他们可惜 反正我拿了offer不会去的哦 刚刚路过一家链家店 九点了还没下班...查看更多

1.海外销售岗位，测评过了后29号通知周一在广州一酒店进行群面； 2.提前十几分钟到达在候场区等候，比规定时间延后五到十分钟。U型桌三位面试官扮演谈判对象，两组成员随机坐，五人一组作两个竞标供应商。压力面，面试官会随时提出问题条供应商毛病，需要谈判者逻辑清晰，情侣稳定，不急不缓。不要像我太激动了； 3.结束后面试官会问大家有什么感想，对自己对成员。然后留下了对方组两人进行后续，其他人就回了，估计留下的会进入下一轮面试。 ...查看更多

业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来，开始人事会先和你面一次，基本素质有的话还是没问题的，之后会有部门领导来面，能否录用全部由他来决定，会问一些销售类的相关问题，了解一些你的就业经历，最好实在本行业有过一定经历，可能会有一份题来给你做，录用通知有时当天就会给你，尽量表现自己好的一面，成功几率还是有的。...查看更多

我是通过校招进去的。初面是HR在学校进行的面试，主要先是自我介绍，简单问在学校的经历，问了对隔音行业有什么了解。二面去了公司面试，面试官是我的上司，销售总监。详细问了，我在校期间做了什么。问问什么想加入这家公司，可能由于我是TOP10高校出来的。即使我答得不怎样，还是通过了面试。...查看更多