面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
只能说带你去甲方面试,难度取决于甲方
一个TL和一个甲方的人面试,聊聊经验,聊聊离职原因,简单的技能回答一下,然后如果是外企就用英语简单沟通下,介绍下自己。就结束,一般如果当场要你就证明甲方不想在花时间了。
Q:外企就是需要英文,但是实际工作能用到的就是简单程度的。
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
奥克斯技术岗是一轮笔试一轮面试,我是直接拿到了终面直通卡。面试官问的问题会很深入,比较重视基础。说了两个安卓的项目,面试官在项目之外抛出了几个深入的问题,回答的不怎么好,但是面试官说我的思路没什么问题。最后面试通过,今天下午签约。
2 年前 发布
匿名用户
IT Support
确定通过
先是接到HR电话,话费大概10分钟左右初步了解下目前的状况,约定面试时间。二面上午,继续是电话的HR进行深层次的一对一面试,大概有一个小时,面试问题主要是情景模拟,测试故障分析的思路是否清晰,然后通过当场写邮件的方式了解了一下英语的读写能力,最后讨论了一下薪资要求。二面通过,下午去驻场的工作地点复试,和team leader一对一,再次了解目前的工作状况和对未来的期望,时间很短,15分钟。
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Q:1.蓝屏有几种可能,怎么解决? 2.客户电脑坏了,但是有紧急的事情要处理,怎么操作? 3.客户要装非法软件,怎么办? 4.偏向团队的工作还是独立工作?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试一个小时,前半个小时自我介绍以及工作经历,后半小时负责人讲公司定位、发展规划、部门筹建方面以及技术支持人员工资待遇等问题。 公司定位:主要做高危作业人员教育软硬件技术支持服务,主要客户是相关考试机构,例如学校、政府以及私企等;发展规划:目前有两大主要业务,后续准备发展手机移动端业务;部门筹建:目前技术支持部门还在筹建中,技术支持要负责公司所有业务方向,包括以后规划的移动端工资待遇:试用期底薪3-4000,转正看能力,有出差补贴,但不多,也有一定业务提成。
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Q:面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
1.先填写简历,IT专员隶属于行政,有时需要干些行政工作,第一轮由行政面试,第二轮由人事面试。聊些基本情况。 2.工作内容:上海地区大概有300人,分别在两栋楼的某一层,目前有一位IT专员,忙不过来,故招聘第二位,主要负责helpdesk、网络、机房网络设备设备、服务器的维护、办公系统的维护,比如ERP,和部分行政工作。 3.待遇方面: 1.每天都要加班,可以调休,有加班餐。 2.双休。 3.工资组成是基本工资+30%基本工资的绩效=6000+1800=7800,没有别的福利补助。 4.没有年终奖、只有12薪。 4.公司好像没有一点活力,大家都不说话,身体也没有多少动静,给人一种死气沉沉的感觉,在里面待了半个小时,不是很不舒服。
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2 年前 发布
1
匿名用户
It技术支持
感觉没戏
开始你会觉得人事很可爱可亲,说我们是创业型公司希望你能加入怎么样,之后可不是,必须是全日制省级重点本科院校,如果是985.211或重点院校的还必须是全日制,自考的函授,网络的都不行,公司不大吧要求很高,山东这样的中小企业太多了,大家要当心。
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Q:看你第一学历,不看你履历重点高校还要看你的专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是人事的面试,进行简单的问询,接着就是英语面试环节,会考察相对的英语能力。如果不是对英语项目,过完英语自我介绍就没了。接着就是技能考察的电话面试,会考察你处理问题能力。最后就是视频面试(Team leader+Manager)。
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Q:电脑上不了网应该怎么去排查?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
不是总部找人,下面的一个部门招人,面试就问下简单的问题,这是新开的一个部门新开的产线需要一个IT支持,需要8点到晚上8点半,夜里有事也要随叫随到,还不能挂在总部IT,需要挂在其他销售或者生产部门,一个人负责整个新开的产线维护。
2 年前 发布
1
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