面经详情

分为两轮，第一轮视频面试，第二轮天津现场面试，从第一轮准备PPT，主要了解他们产品在面试人熟悉的行业应用，会非常深入的挖掘，个人感觉对于PPT的内容过于执着，也许会找到很匹配的人，但以开出的薪资水平来看比较难遇到合适的人才，整体给出的薪酬较低，适合3年左右工作经验的童鞋，比较看中个人能力和行业经验。...查看更多

开车到这里，永湖分校：深圳市龙岗区中兴智汇大厦（保安股份）1708－1711室开锐教育 【永湖地铁站A2出口直行300米】然后我到了，前台小妹让我坐在大厅等，我无聊就在按手机，大概过了10分钟出来了，在我后面走出来，不知道是不是面试我的，我也不知道，他话也没说什么，我这边在微信回复朋友打字也不知道他面试我的，然后话也没说就和前台说我面试不通过，真是奇葩，你一个面试者，开场白可以说，你好，某某来面试是你吧，话也不说，好像昨天炒股票输钱，今天要找人出气呢，还教育呢，礼貌呢？真是一朵奇葩的牵牛花！浪费我的时间，最后夸一下boss的招聘小姐姐，方小姐！所以，一个行业注定有一颗老鼠屎搞坏一锅粥的人存在的！自己做不好面试人，就不要在其位不谋其政！...查看更多

觉得很好玩，招人随意，反映出管理混乱，一般背调，定工资都是最后一步，当时背调找了第三方，拿毕业证等双证和工资证明还有身份证做背景调查，说走了offer流程，过了两天，说分公司总经理要再谈下，谈完之后说不好，不适合。这种流程是人事个人工作方式呢，还是本身公司就这样，所以如果能去要考虑考虑。前两次是人事还有销售总监面试。...查看更多