面经详情

做完笔试题之后是经理面试 完了hr面试 上来就讲测试很多假学校 学历各种造假 等你说了期望薪资之后又说企业是压榨型的 你要多少肯定会往你身上在捞回来 然后是之后的规划什么的  谈完之后等了一个周才打电话说通过了 希望再考虑一下 我说明我现在手上有想去的offer了 还各种说我那个offer和他们的比怎样 他们可以给到更好的待遇 我想了一下 的确好一些 然后我就第二天联系他们hr （缺少这方面的经验 我已经推了拿到的offer了 因为对方很急入职）就联系不上人了 加了hr的微信发朋友圈都不给你回信息的那种 对于这次面试经历也算是求职生涯的一段梦幻的经历 ...查看更多

面试的人很多，排队等待很久，先填表格，然后就等第一轮面试，就根据简历上的东西问问，问的很细，没有根据贵公司需要的岗位要求去面试，问了好多自动化的问题，然后说第二面，结果测试经理在开会，就让HR 来面我了，简单说了几句，就让等通知，感觉如果不通过就直接让走好了，非要说什么测试经理在开会，那在开会，就不会调时间面试吗？浪费人一下午时间，还等这么久。...查看更多

按约定的提前15分钟到，在按约定签到的面试时间面试结束。整个面试流程只有一面面试官牙齿超黄，超瘦，手臂偏白(你自己体会这个未来如果入职，这个可能是你项目经理的健康状态)。有一半的面试时间里是我在问面试官问题(就是面试最后一问的回答还有什么要问的那个问题)，面试官好像随便找来的。可能有点没那么会编话，总是在不经意间泄露公司命数。 问:公司项目怎样，他说三个产品线(一个外包小程序开发服务公司有三个产品线是什么水平，大家自己掂量)，面试官问我期望薪资时，我反问是不是指税前基本工资。面试官说他那里没有区分那么细，税前是什么。完了还想跟我扯福利？作为公司员工，工资结构都不清楚的吗？问基于招聘岗位名称问工作发展方向的问题时，他直说这个招聘岗位名称怎么取的看hr，hr那边没跟他讲过。我寻思着，是不是hr.连我来面试都没跟你讲过。不然怎么会我刚到的时候，面试官有点慌？ ...查看更多

1、本科毕设项目，用户请求，数据如何传输流程，登录有那些操作； 2、简历项目数据库如何设计？字段如何？有哪些表； 3、 Sql语句，两个表连接（join）； 4、Sql语句降序/升序（order by，desc/asc）； 5、Linux如何查看程序详细信息命令（ps命令），linux是不会没有接触过还是不熟； 6、网络知识熟不熟； 7、还有什么java项目； 8、MySQL和orcal区别； 9、进程线程区别； 10、Java中equals和==什么区别。 ...查看更多

面试的过程主要是我再说我的经历，可能我说的太多了，面试官没有问太多的问题。提问环节主要聊了如何判断项目是否能够发布，我的回复是进行上线决策，展示现状、缺陷的趋势是否收敛，是否有遗留缺陷，或者遗留缺陷是否比较严重等。测试是否完成，是否进行了多轮，多轮之间是否有明显的趋势。然后项目集体决策。如果有上线标准，则按照这个标准来。...查看更多