面经详情

第一面就是人事没什么大问题，简单了解你情况，第二面是运营经理（因为人事失误爽约了让白等了一个多小时才开始在公司视频面试），主要结合个人发展，对岗位的了解，已经后面的个人潜力和自己定位这块，聊的比较愉快。第三面广州的cco视频面试不卡人，给你聊格局，纯看眼缘。第四面城市经理视频面试，销售出身的他，也是决定最终拍板要什么样的人选，用的是他那一套销售的路子，也按他销售的要求要人，面试线下运营岗位，非常不好过。...查看更多

研究生课题思路介绍，做过开源飞控的什么开发？实验数据的正例负例是如何产生的？MEMS陀螺仪的内部原理是什么？加计的是什么？陀螺仪如何校准，加计如何校准？给你6个加计的校准方程如何求偏置？加计的尺度误差会对姿态与位置解算造成什么影响？GPS的工作原理是什么？有没有做过传感器驱动程序的编写？有没有写过传感器校准程序？有没有学过矩阵、凸优化理论，本科期间有没有参加电赛之类的比赛？本科的学习成绩是怎么样的？...查看更多

面的是西安这边的。一轮就是hr简单了解情况，hr会告诉你岗位的工作内容基本信息等。二轮好像是部门主管面的。让你简单自我介绍，问你简历上的一些问题，问你了解岗位的情况吗。还问了两个情景题，一个是假如我买了你们的产品，拍出的照片100张中会有几张照片有黑白条纹，我去查了下你们的手册，我的使用方式啥都是正确的，寄给你们售后，售后工程师得到的结论是机器正常没有问题，客户打电话来反馈，你要怎么处理？第二个是啥忘记了，也是处理客户问题的。...查看更多

一共分两轮面试，初面跟终面。面试之前我早一个月就完成了100道题的性格测试，但是没有适合岗位，就没能面试后来看到这个岗位提适合的，就投了，面试之前做了英文测试，通过，hr联系初面。初面就自我介绍，然后聊之前工作经验的项目相关。终面是领导面试，问的比较简单。最后就是同hr谈薪资啦，综合测评通过过了，hr小姐姐打电话通知我过了，会收到offer。下个月就去入职啦，挺激动哈哈。...查看更多

首先三分钟自我介绍，要求对自己做过的一个项目进行重点介绍。但是我说了两个方面的项目，科研方面及竞赛方面分开都说了。介绍完后，会详细问一些项目中的细节，包括做的内容，项目具体情况等等。感觉上，像是在确认简历上项目内容是不是真实的，同时也是看个人阐述细节时的思维逻辑等方面，所以需要对项目本身有足够的认知。另外，大疆校招的要求，感觉主要还是看项目经历，然后看个人能力吧，比如对理论的深入程度，解决问题的能力等等。...查看更多