面经详情
匿名用户
面试了职位:培训师
未通过
面试很水的感觉
吉林中公。面试行策文讲师2轮面试,第一轮和HR小姐姐聊天,相互了解,确定方向。第二轮笔试+试讲,说准备10分钟有一定深度的试讲。结果我讲了2.3分钟后,那中公员工让我停下来,说她没学过行策文,听不懂。试讲结束。既然要求试讲有一定深度,干嘛不找相关讲师来面试。早说我给你补10分钟基础知识。笔试是25道题,大概是15个逻辑10个言语的单选,唉,题本还是别人用过的,标记的很乱。
2轮
有笔试
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匿名用户
培训师
未通过
第一轮初试,主要是笔试和面试,做个自我介绍,在这同时会给你相关专业的题让你做一下。第二轮试讲,试讲内容会提前告诉你,还是有充足时间准备的。试讲之前会跟你细致介绍一些入职后的事情,并且试讲过程中可能问你一些专业问题。第三轮复面,如果通过前两轮,会有boss跟您视频面试,没过的话也会以邮件的形式通知你。
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Q:你能接受出差吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
课程编辑
确定通过
我这边经历的面试基本上是三个步骤,首先是笔试,做了一套英语题(因为是英语专业的),题目有单选阅读翻译和作文,时间是2个小时,但是HR说做完了可以提前交卷,她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问,觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次,问的问题跟之前差不多,都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面,但是到了终面那天,比较神奇的是,HR直接让我去找人力那边谈薪了,没过几天就收到了offer的邮件。
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2 年前 发布
5
匿名用户
培训师
感觉靠谱
面试一般先是网上投递简历,之后会通知去单位面试,需要着正装,因为无论是上课还是在单位上班都是需要穿正装的,面试的时候首先会根据你面试的岗位做一张卷子,内容很简单不难,当时面试的是金融讲师,卷子的内容基本上都是大学里学过的知识,卷子写完之后,会有hr的单独面试,问题也都不难,主要是能够接受出差能吃苦的话问题就不大,最后就是要准备一个试讲来给他们进行讲解,如果都合格了的话基本上就被录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:可不可以接受出差,之后会不会考公务员。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
参加了一轮面试,没有网上说的面试官态度不好,对待面试者还算客客气气,很有礼貌,面试过程也不是很难,但是加班问题也很严重,本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了,来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班,也算不隐瞒,经常加班到九点多,周六周日不算,有点犹豫,毕竟加班不算加班费,而且工资不是很高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
培训师
确定通过
校招,发了一个试讲视频过去,然后打电话面试,之后总部打电话确认可以培训。总的来说没有那么难,但是要把自己的态度摆出来,不一定专业知识或者会讲课,但是要有当老师的潜力和亲和力。中公很看重人的品质,所以要把态度摆正了,认真了,就没啥问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训管理岗
未通过
网络面试,一共四个求职者,三个985,其中有两个是硕士,就我一个垃圾211的本科生。一共面试了一个多小时,面试官提问轮流回答,问题都是些常见的题目,比如: 1.自己的优点缺点; 2.为什么选择这个公司,对岗位的认知; 3.给定情景,进行回答等等。 一定要好好准备,我啥都没准备,睡午觉起来就面试了,都不知道自己说得是个啥鬼东西。
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2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
面试过程: 1.接到电话邀请,确定面试时间; 2.按时到达公司,但没有人接待,是我自己找到HR的; 3.被领到一个教室,等了大概10多分钟,来了一名面试官; 4.面试官问了很多基础问题,如专业、规划等等; 5.进行试讲,两道资料分析题,随后会对你的表现进行点评。
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包含2个问题,2个回答
Q:是否能够接受经常出差?
2 年前 发布
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