面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
2019应届毕业生
应届毕业生,得两年流水线工人才能参加淘汰制晋升,三班倒而且夜班要通宵,工资大约在2500,我放弃了二面。虽然是说培养吃苦耐劳的精神,但是这个样子未免有些过度了。
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匿名用户
管理培训生
未通过
总共有三面,一面是群面,动手型的,大家合力完成一个手工作品,在过程当中有贡献,向前推动就可以了;二面是二对一,一个业务经理或主管,一个HR,提问主要是业务经理,自我介绍,为什么来溢达,还有一些结构化问题,准备一下就可以了,二面中也会有一些英文问题,需要提前去练习口语,总体感觉不错,很准时,组织很好,态度也舒服。
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2 年前 发布
63
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
之前空中宣讲觉得玛氏非常和蔼可亲,友好融洽,但经历了上海群面之后,丝毫没有感受到屏幕里的温度。群面人很多,候场环境较为嘈杂,有糖果和小桌子。8人群面,3位面试官。面试官全程无笑容,也没有评价,有点吓人。我不清楚这是“压力测试”的环节还是面试官本身风格。先不说面试能不能通过,但想象一下在这样的氛围中工作也是蛮抗拒的。或许是希望大家知难而退吧。
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2 年前 发布
25
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
群面就没过,不过过了几天又被叫过去hr面试了,可能是没招够人,然后从学历好的里面挑了一些进行再面试。 hr主要问了再校期间的经历,问了问性格方面的问题,主要感觉就是在观察你适合做什么样工作。我虽然基本没有参加什么校园活动但是hr小姐姐似乎看出我是一个比较严谨的工科男,就推荐我去做一个市场数据分析的岗位,还直接把那个岗位的负责人叫过来面试。 感觉整体上还可以,说终面会再通知我,到终面的成功率一半吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
体验比较不好,十几人围在一张长型会议桌,我坐在离面试官最远的位置,我甚至能感觉到别的同学说话,面试官都会对着简历记录一下,我表达的时候面试官居然在聊天,感觉很没礼貌很不尊重人,这个态势我有理由相信他们根本不知道我说了什么。这里的HR似乎觉得自己手握着大权,端起下巴语气浮躁,我很不喜欢。
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Q:2分钟分享自己的生活、自我介绍、大学期间为这个岗位做了什么准备。
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
公司只有当面没有群面,只面了一轮,第一面被面试官深挖了简历,主要我说我想做研究分析类的工作,可能也是不太匹配。面完一面以后面试官说留一下,我不知道什么情况就去问另外一个工作人员,又说我可以走了,感觉有点被溜了。正常情况应该是一面后直接二面,然后后续三面这样。 从朋友的面试情况来看,这个公司一面应该是比较容易过的,不会问很多问题,二面hr会挖简历,三面不太清楚。整体来看,公司笔试之后的通过率很高,我身边三个朋友目前来看都没有问题。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
今年秋招,在上海某学校现场投递简历初面,当晚收到群面通知。第二天群面,一道marketsizing的群面题。当晚通知业务单面,下一天单面,主要问简历和个人背景。单面通过后两天给的终面,然后终面主要是闲聊些简历和个人背景。最终接了offer。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
下午参加的宣讲会2:30开始。宣传的是唯品会的面试,但是其实是唯品会物流面试。先是宣讲,介绍公司的历史文化。大概一个小时后就分组进行面试了,每组八个人进行面试,在同一个大教室里面。每组有两名面试官。面试分为两轮。第一轮是每个人先看一段材料,看2分钟,无领导小组讨论15分钟,最后派一个人总结。第二轮面试就是面试官当场向每个人提一个的问题,问完就结束了。面试官说月底发offer。
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2 年前 发布
5
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