面经详情

3点到，等了半个多小时面试官才来，上来就让画出上家公司的架构图，然后就问了一个数据库解决方案，讲真，问题太刁钻，感觉没答案，就是问问我能不能出一个解决方案，然后不太出刁钻的问题，给出方案再说换要求，早知道为啥不早点让做面试题，面了快一个半小时，最后他还嫌时间久，出去后换HR过来直接说你走吧，有什么在联系你，晕，这种情况就痛快点早点让走。...查看更多

1、对方对让你做一遍自我介绍； 2、介绍完之后，会问你一些关于你工作中的一些感兴趣的问题； 3、让你介绍仓库、etl的东西； 4、专门问道了数据质量、元数据管理、指标管理； 5、由于个人只想做数据分析，对底层ETL和平台建设不感冒。对方貌似需要一个ETL的人，所以。。。 ...查看更多

开篇一样自我介绍打头然后根据履历进行深挖，主要是横向比较跟纵向挖掘我对这个岗位的理解跟检视我的能力，主要问:1.经历之间的差异点和观点(ex.为什么选择去台湾求学？广告业的消费者洞察和互联网UX的用户体验研究有什么差异点？或者不同实习经历之间有什么不同？)2.重点:实习中参与项目的细节和成长(2.1在某公司中做的这份用户画像报告聚类方式？介绍某一类有印象的画像类型？通过调研得到的方案建议？6.跨文化沟通的能力(英文口语交流等)7.有什么要补充或提问的交谈氛围比较舒适大概原因是大家都是隔离在家比较轻松！面试官超像月薪娇妻男主角很耐心 温和 好交流 过程中也会分享自己相关的一些经验面试也是一段互相学习交流的过程啊...查看更多

用户研究员 笔试--面试形式：3人群面流程：自我介绍--面试官提问--应聘者提问面试官提问主要涉及用研技术、未来岗位发展期望、沟通领导能力的考察等。笔试题和面试题都很简单，面试官的经验感觉不是特别丰富。这些都还行，主要是公司给我的感觉很不可。面试的最后，主面试官一口气地把公司的上下班时间、薪资等介绍了一下。总结来看，就是4-6k，提成制，加班多。最不解的是，凡岛这家制造业公司硬是声称自己是“互联网”公司，并以此来佐证它们“提成制”和“大小周”的合理性。再看薪资，4-6k的用户研究员传达出一种工厂小螺丝钉感，无法想象其未来上升空间。并且，整个公司的装修和氛围都给人一种压抑感。2楼饭堂用的白色漆木椅配铁长桌，漆木椅还带有些洛可可的花纹。整个风格和一楼大堂以及面试的楼层都很不一样。面试结束的2天后，凡岛hr来电通知我说通过面试了。我拒绝后，追问是否因为薪资不符合期望。总结来看，这家公司地段、薪资、工作制度、还有岗位专业水平都没有达到我的期待。...查看更多

前一天打电话大致介绍了下岗位职责，说可能跟你想象的有些不同，还是约了第二天中午面谈，地址都没有给还是自己导航过去的。饭都没有吃门口等了一刻钟，面试官刚跟上一个面试者的面试官聊好把人送出去才来的我这，简单的听了下工作经历问了几个问题，介绍了下岗位情况，就说去找领导，五分钟以后说领导在开会让回去再联系，然后就再也没有然后了。不是时间特别多的还是别去浪费时间了。...查看更多