面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
hr挺好的一个人,聊了一些工作和家庭情况。
hr挺好的一个人,聊了一些工作和家庭情况。后面让经理面试,面试过程经理过了半个小时才到,进来后坐下随便问了几句,问了之前公司项目使用的技术,问题都是问得比较随意,回答得也比较随意。毕竟做的确实没用到什么特别的技术。感觉就是不想招人,随便叫人去面试。一点技术面都没有。
2轮
技术
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匿名用户
Java
未通过
hr很记仇,没参加面试,第二天hr电话询问,解释过因为邮件太多漏掉了,hr问要不要调整时间,说过再发邮件的;因为没再次收到邮件就安排了其他面试,没想到hr专门翻出简历在51job上给差评;然后发邮件过去道歉也没任何效果。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
通过电话面试,问了一些项目中的问题,以及java基础。整体感觉态度不太好,比如说问我微信支付调用流程,我解答之后问我前端是怎么请求的?还问了些java非常常识的问题,感觉对一个工作4年的开发问这些问题有点***。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
先答笔试题,我进去的时候有四五个人在答题。考察JAVA基础和算法,还有框架基础,整体简单。笔试题答的差不多,立刻第一轮面试,问的比较细,从笔试中的算法题思路,到jvm,调优等。之后第二轮面试,应该是位资深技术,主要倾向于项目,springcloud,算法,数据结构等。应该说答的不错吧,那位技术也说很不错。然而并没有然后,感觉并不想招人吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
网上IQ,EQ测试。一面,应该是个技术主管级别的,问很多java基础,说说自己做的拿手的项目,使用的什么框架,框架的原理,碰到的问题以及如何解决的。大概一个多小时。面完之后,又来个领导级别的,也是问技术,大概问了四个问题,大概十几分钟。然后让回去等通知。 第二天二面,应该是总监级别的,也是问了四个技术问题,然后就让回去等通知,十分钟不到。隔了一个星期三面,hr核人面试,问个人情况,工作经历,大概半个小时。隔了几天通知体检。体检之后等offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM,redis,mysql。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
先填表格个人信息,然后同时给你一个笔试的试卷,40分钟,基本都是网上的java基础面试题,然后技术面试,两个人面试,介绍完后说自己最近的一个项目,然后面试官会根据你说的项目 问你一些问题,最好还是把项目里面的技术都能说的上来,这样面试起来也比较轻松.大概就这样,问的都是你用过的技术,但是你理解的深不深回答的好不好就看自己的能力了.
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包含1个问题,1个回答
Q:js跨域是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
公司分两个部门,一个项目部一个产品部。产品部面试的时候会问一些底层的东西,比如设计模式啥的,面试官喜欢根据你简历上写的东西追着问。我在简历上写的擅长数据库,面试官就追着问SQL调优数据库调优一类的问题。
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Q:印象深刻的有http种get和post的区别,面试官要求回答出来三次握手。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
其实当时都不能算校招了,因为都已经毕业了也不是校园招聘,拉勾网上只是试试的心态,第二天就有了回复让去面试,日语+软件工程专业,大学软件学的很差还是应聘的技术岗位没什么信心,但是日语还算可以二级的水平。 先是自我介绍,然后问为什么加入我们公司,然后问你的规划,最后就是对面试官的提问,两个面试官,一个问日语,一个问技术,技术我就直接说我不会,然后问毕设怎么做的,我就说同学帮忙做的,没想到这都不在乎,其实我觉得我面试通过主要在最后提问的环节的原因。下面具体再说。
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包含1个问题,1个回答
Q:对面试官提问环节?
2 年前 发布
1
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深圳市康冠技术有限公司面试经验:hr挺好的一个人,聊了一些工作和家庭情况。