面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
深圳布谷鸟信息科技有限公司的面试经验
1.公司位置很好找,环境也比较好; 2.首先是主管面试,很温和,然后是人事经理面,人事经理问的问题都很细。
环境高大上
2轮
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一共三轮面试,包括第一轮在线笔试,感觉刷人较少。第二轮小组面,一组十个人,两个面试官,是一道影响项目指标的因素分析,挑选影响最大的三个因素并说明原因和解决方案。每组30分钟。第三轮是二对一,这一关主要是问简历的情况。时间大概就十分钟。佳兆业整个校招组织得很规范和专业,体现了对面试者的尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
先是电话面试,第二天去酒店和负责人面谈(一小时左右)。整体来说比较友好,从自我介绍开始,针对简历提相应的问题,然后问了一些专业问题,以及个人对公司、行业、职业的认识与理解。现在回去等通知,最终不管过不过,感觉还是学到一些东西,很受启发。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先填表吧,表格很详细我写了大概20分钟,后面等了10分钟左右开始面试。可能我不符合他们的要求吧,电话和见面完全是两个人的感觉,问的都是简历里的问题,不过就理想薪资和住处的问题,提问得很尖锐,说实话我有点尴尬,我也是第一次遇到这么刚的面试官。理想薪资达不到你是不是立马就想走了,你住处这么远还来我们这边面试啊?这是面试官原话啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试的人力资源专员,提前好几天有电话面试,互相了解一些详细信息,针对简历内容有一些提问和了解,完了第二天来电话邀请面试,HR职业素质很好,十分礼貌。面试当天电话沟通顺利,现场面试有一共三人,一个主管两个经理,面试主要问一些简历内容,自我介绍,会针对简历细节做出提问。结束后HR有一路送到电梯,整体感觉还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
1.有一说一,人事部门的第一轮面试很有针对性,提出的问题也很犀利,提出了之前没有发现的问题,也很汗颜。办公室拥挤,大通道办公环境,楼层很矮,有点压抑,找不到人事部入口,写简历也就随便找个屋子写,就地面试。 2.餐饮行业不知道为什么感觉官僚主义风气盛行,很狂妄自大,可能发展的很好有点膨胀了。工作效率极差,面试通知需要一个星期以上的时间还没有通知,服气的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
公司所谓的人事经理在boss直聘主动和我聊,让我过去面试。第一天初面,一个美女面问了我大半个小时的问题,完全就是在套经验,问完立马让我走了,也没有问我什么想问的。当天下午通知我去复试,第二天面试是一个所谓的经理面试,也是问了大半个小时的问题。问完说我刚进来的时候没有笑,后面又问我为什么不考驾照,后来又让我回去做一份方案。后来问了下工资,原来公司连5000的工资都发不起。后来我还是做了一份方案发过去了,结果人事不搭理我了。 总结:一个60人不到小公司,在天河市中心就嘚瑟,招个人事专员就给4000-5000的工资。还让我回去做方案。真是不可思议。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么不考驾照。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
1、自我介绍; 2、能否接受跟工程,去往全国各地,以及父母是否接受; 3、为什么没有考人力资源管理师证; 4、关于岗位有什么想问的; 5、能否接受这个岗位主要工作内容是工地管理; 6、期望薪资。 面完发现,其实都是无所谓,只要男生,女生不要,而且不反馈,不要就直接把你踢出群聊,后面也不给面试未通过反馈,垃圾视频面试,对面HR也不带耳机,办公室内有其他HR也在进行面试,很吵,感觉对面面试官根本没有听我的回答,因为我是女生,面试基本就是形式,反正他们也不打算要。
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2 年前 发布
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