面经详情
匿名用户
面试了职位:产品助理
感觉没戏
产品实习生,三轮面试
三轮面试: 1.电话面试,大概30分钟,自我介绍,实习经验,作品集。 2.现场面试,60分钟,聊作品集,讲的越详细越好,注重逻辑思维。分析一款APP,一定要提前准备。每一个问题电脑都在记录,打分。PS小姐姐人很好。 3.主管面试,30分钟,问问平时的爱好,为什么喜欢。你还有什么问题要问的。
3轮及以上
电话面试
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移动开发
感觉没戏
java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问,java,andorid,linux,数据库,还有一些测试方面的问题,问的比较基础。第二面是技术的老大问我,人特别耐思,说因为他是做开发的,问我太多技术问题也不公平。总的来说,面试比较难,面试官人都很好。
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包含4个问题,2个回答
Q:java中==和equals和hashCode的区别
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉没戏
感觉没戏。有收获。接到电话什么都没问,直接就让我定时间去面试。过去后直接产品经理一面,看起来好像很累,问了两个专业性问题没回答的很好,建议我多读书多看书。总的来说是有收获的,环境挺偏僻的,在工业园里,不是写字楼。
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉没戏
先是笔试,让你去Googleplay下两三个他们的小游戏玩完写感受,改进意见。让你设计一个轻度体闲游戏。再是电话面试,就问你玩过什么手机端游戏,玩的比较多的是哪个,比较喜欢哪个,这个游戏你觉得他有什么优点之类的。再什么都没有了,然后也没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
未通过
一个齐耳短发妹子,1v1hr面,年龄很小,白眼要翻到天上了。很没礼貌,总是问一些很表面的问题,武断的下结论,谈专业的时候,因为我遇到的问题比较复杂,她自己听不懂,还说我没有说重点。真怕这种什么不懂还很优越。
2 年前 发布
33
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运营
感觉没戏
小米渠道运营实习面试线下面试 首先15分钟做了一道逻辑题,然后是HR和部门主管一起面试,可能因为是日常实习岗,所以面试总体的氛围很轻松,问题也很简单
包含7个问题,4个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
确定通过
第一轮是HR的电话面试,会简单了解一下个人背景,然后要求用英文回答几个简单的问题。第一轮过了之后会邀请到公司笔试面试,笔试是用英文写一封邮件。笔试过了之后HR会了解你在校时的情况和一些基本信息(对加班的看法,是否能接受上班地点等等)。笔试面试过了之后轮到直属主管面试,本人的主管面试十分简短,只是要求用英文自我介绍和简单地问了几个问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
产品实习-实习生
确定通过
记第一次面试,一面业务面很奇怪没有让我做自我介绍,我准备好久的,不过好像在后边的聊天中把我想说的都说了。 1,刚开始就是聊了一下学校在哪里,我补充了一下家在哪,就是逼逼一下; 2,然后针对作品,让我介绍一下自己的作品(我从头开始大致讲了很多内容,但是面试官一直说你讲结论就好,说了好多次,说明自己还是没说到点上,可能对自己竞品还没那么熟悉,有些忘记了,结论陈词方面需要加强); 3,问我我的竞品分析是怎么做出来的(看网文还是视频); 4,谈一谈你微商的经历(如何运营,如何吸粉); 5,为什么想走产品(兴趣,受学长影响。个人优势没说出来!); 6,当场画出网易云音乐登录功能流程图,并提问为什么无论是否绑定手机号码,在操作绑定功能得到验证码的之后还要进行设置密码?设置密码之后如果是手机号码已经被注册了,这时候才会显示手机号码被注册,而不是一开始在输入手机号码的时候就去判断手机号码是否被注册? 7,为什么你没有实习经历呢(因为大三学业比较繁忙,学生工作也多,没有时间。因为刚转行到产品这个行业,没有机会去找实习,如果是开发的话比较早就能找了); 8,能实习到什么时候(春招前); 9,有什么想问的。 二面,经理面,首先是问了我和上一个面试官聊了些什么,其次让我补充有没有什么上一面没说的这里想和他补充的东西(我做产品的个人优势,其中挖了我的学习能力,平时会看什么书籍,哪本书有什么给你特别有感触的点),有什么想问的。1,想知道产品经理真实的一个工作流程;2,有什么方法可以更好的去学习(自驱力 效率)。全程和面试管笑着讨论问题,请教问题,回答问题!很轻松,面试官一直说你就来我们公司实习吧,来吧! 三面 hr面,对公司有什么了解(业务,发展历史,公司文化),聊了聊微商经历、公司福利、薪资基本上属于纯聊天!哈哈哈,稳定一匹!
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2 年前 发布
30
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小米
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