面经详情

1.公司办公条件很差，一群人在一个大办公室里面； 2.HR很不职业也不懂得最起码的尊重，随便抽人过去。 3.面试我的应该是人事的负责人，一个男的，结果面试五分钟就结束了，事后问原因竟然回复说发现简历和工作不匹配，不匹配你早说啊，大热天的让求职者过来，被你一句话就打发了，有这么做事情的吗？面试过程也是东一句西一句，竟然说你之前的公司效益不好吧？当时真想狠狠的怼那个人一顿。 ...查看更多

先填面试登记表，然后做最少4页正反面的与技术、脑筋急转弯无关的题，例如：地铁上遇到一色狼，你觉得他会对你做什么呢？摸你臀部/看你胸。然后又上机做性格测试，然后给了两道简单的编程题，还故意把笔记本网卡关掉让你创建boot项目，到中午了，下午开始面，面试官一直让你等着，好不容易开始面试了，纯技术问题不是很多，更多的像是在招聘项目经理，问什么是项目，然后就一直问你做的项目算项目吗？...查看更多

面的是架构师的岗位，问题如下： 1.介绍当前的项目，产品原理，架构以及担任的角色； 2.Java的基本知识，包括：缓存原理，mysql的隔离级别，面向对象的知识等； 3.架构师的岗位认知； 4.手写代码，很简单，入门级别，找到字符串中相同的字母并统计个数。 ...查看更多

网上IQ，EQ测试。一面，应该是个技术主管级别的，问很多java基础，说说自己做的拿手的项目，使用的什么框架，框架的原理，碰到的问题以及如何解决的。大概一个多小时。面完之后，又来个领导级别的，也是问技术，大概问了四个问题，大概十几分钟。然后让回去等通知。 第二天二面，应该是总监级别的，也是问了四个技术问题，然后就让回去等通知，十分钟不到。隔了一个星期三面，hr核人面试，问个人情况，工作经历，大概半个小时。隔了几天通知体检。体检之后等offer。 ...查看更多