面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
公司僵化,加班严重
去面试,氛围很紧张,面试官也表示岗位学的东西很少,一个萝卜一个坑,且每天一般加班到九点。
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匿名用户
运营
确定通过
一般首先会是人事面,简单面一下,然后就是部门经理面试。大概是这样,首先经理会看你的简历,然后你做一个简单的自我介绍。之后他首先会根据你的简历提问题、然后会问你为什么打算来做这个职业。之后问你对于这个岗位的理解,想法,之后了解你未来的规划,稳定性。在就看一下你的综合能力随便问一下。最后会介绍一下这个岗位的细则,还有比如会涉及销售等情况。基本上走到最后一步给你介绍了基本上就没什么问题。
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Q:能够接受销售行为吗。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
HR人非常nice,问的问题倾向于职位匹配类的,更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况,后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历,问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥?之后根据我的回答,继续深入发问,一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦,但是可惜我是985非全硕,毕竟第一届非全,公司对非全的认可不足也是情理之中,so,out!
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
面试的时候,人力总监开会去了,面试我的是一个人事 的员工,可能没什么经验,只是大概的问了几个基本问题,然后介绍了公司和岗位,就没什么了,我当时面试时间总共不超过五分钟,然后当天下午就收到offer,算是比较简单的。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
未通过
首先从填应聘表看出来是家狼性公司,什么人生理想,人生价值,选择应聘本公司是为了钱,发展还是机会。然后人事全程没出现过,面试官口气像吃了***包,第一句就说没经验所以没什么好面试我的,问我有什么问题,结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。(我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事,因为电话是从其他城市的分部打来的) 办公室工位一大半空着,不知道是否在走下坡路,只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人,不要去。又远又不靠谱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
面试以后的感觉真的很不好,面试我的是一个HRBP,去面试感觉非常不好,我面试的是运营岗位,说我面试如果10分给我打2分,一分是我去了,一分是我说话了,反正说了很多,一直在教育我!最后还说愿意给我次机会让上级领导面下,结果来了两个主管,一个是运营的一个是销售的,告诉我运营人满了,销售岗位有空缺,可悲的是自己还给他们面子聊了半天。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
到了先填两页纸的面试登记表,填好了以后hr过来面试。不知道是大早上hr没睡醒还是怎样,说话有气无力,简单的自我介绍以后,面试官针对职位简单说明了一下,然后就一脸倦容:你还有什么要问的吗?总之,hr给人感觉特别没有活力。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
一共三轮,HR简单英语自我介绍,做了一个英语测评,然后说我应聘的岗位不合适,推荐一个其他岗位,给了岗位介绍,没太看懂。两天后见小组长,据说当天犯鼻炎全程戴口罩,问了工作内容,重复了岗位介绍的内容,没听懂。两周后见主管当场收到通知。
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Q:总结兼职经验,遇到的困难的事怎么解决。
2 年前 发布
7
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