面经详情

今年全部网络面试。首先是网上测评，公务员行测+英语选词填空，阅读理解，一个小时。通过后是一面：问项目经历，是否可以加班，对工作地点的要求，愿意做的技术方向，因为入职实习期结束后才定岗，没有技术类问题。 二面分两场，首先是群面：第一部分5-6人一组，看一段话，谈自己的观点；第二部分hr拓展观点，每人再次表达观点，中间还穿插了复述上一个人的观点，看你有没有认真听别人讲话；第三部分假如你作为一名空巢青年，你认为你的原因来自于哪里，你会如何解决？（我们的资料分析主题是空巢青年）；第四部分面试官提问，问如何看待二胎政策，自己自己是否有生二胎的想法。 群面结束后是英语面试，首先自我介绍，面试官会问两个问题。如：介绍一下你的家乡，介绍一下你旅游过的地方，你是如何平衡你的工作和生活的，你有过兼职的经历么。 ...查看更多

面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！ ...查看更多

首先说一下，微创真的是太**了！面试总共四轮，前前后后耗费了我十二天。四轮都是电话面试，第一轮是全英文面试，应该是外籍的，对自己做个介绍，还有工作经历，然后发给一封邮件，做两个题。第二轮面试没问什么，就是职业规划之类的，为什么投这个岗位。第三轮面试是微软那边的一个男生，让用颜色描述下自己英文，还问了一个技术问题，也不要求答对，就说看看你的思路，另外就是几个和前一轮面试比较重复的问题。 第四轮终面，依旧是职业规划，为什么投这个岗位之类的问题。因为前三轮面试都通过了，第四轮依旧是重复性的问题，本来觉得应该问题不是很大了。可是公司迟迟不给终面的结果，hr说终面一般隔两三天甚至隔周，我等到下个周的周一，没有给结果，就问了hr。然而boss直聘上显示停止招聘，无奈周二又搜了下微创的其他招聘，通过联系hr，这个小姐姐帮忙问了原来的hr，让她联系我。说没有通过终面，我问了下贵公司觉得我在哪些方面需要提高，hr直接回了句说单纯觉得我不适合这个岗位！ 不适合前几轮干嘛去了，终面都是重复的问题，理由是单纯觉得不适合，这反馈的面试结果敷衍过了吧。上个周四终面，这周一问结果，显示已读，但没有回复。今天又显示停止招聘。最让我觉得**的是四轮面试过后，最后给我说单纯觉得不适合这个岗位。现在疫情期间，找工作都很难。等这么多天这样的答复。hr问什么都不回，已读也不回。我真的是被微创**到了。 ...查看更多

面试分两轮，一轮视频面，3对1，先自我介绍，然后问了一些简单的问题(家庭情况，愿不愿意调配等)，二轮去公司面试，4个面试官，自我介绍后，就问项目的问题。ps:二面最开始通知9:50开始面试，前一天晚上11点突然发短信把时间提前到9:00，也是醉了，通知不能提前点吗。...查看更多

建行深分，笔试完会有二面预通知，技术岗分两个大方向，预通知的时候就可以选了，开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合，上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料，然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向，十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论，大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问，我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈，问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试，大概四十分钟，哈哈哈我不懂技术，就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。 ...查看更多

面的是西安这边的。一轮就是hr简单了解情况，hr会告诉你岗位的工作内容基本信息等。二轮好像是部门主管面的。让你简单自我介绍，问你简历上的一些问题，问你了解岗位的情况吗。还问了两个情景题，一个是假如我买了你们的产品，拍出的照片100张中会有几张照片有黑白条纹，我去查了下你们的手册，我的使用方式啥都是正确的，寄给你们售后，售后工程师得到的结论是机器正常没有问题，客户打电话来反馈，你要怎么处理？第二个是啥忘记了，也是处理客户问题的。...查看更多