确定通过两轮面试，先是主管领导，然后是hr是校招过去面试的，因为没有什么经验可以谈，所以这一块问的也比较少。
一面首先，自我介绍，会根据你说的经历简单问几个问题然后问对于产品岗位有什么看法之后是产品岗位需要一些特点，讲一下自己有哪些优势最后提了一个智力问答，有点类似脑筋急转弯的那种，但是我没答上来，所以我觉得，他看中的是你在考虑这个问题时候显示的思维习惯吧。
二面就简单谈一下在校经历，工资期望，人很好，聊得很愉快。
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匿名用户
面试了职位：产品经理
确定通过
紧抓内部转岗机会，脱离导入咨询苦海
其实不算面试。我是通过内部转岗做了产品经理，之前是销售。也是公司有这个制度，加上现在的上司过来要人。和原本的老大聊完，再跟新老大聊一聊，蛮顺利就转过来了。
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