面经详情

我是听信了他们人资招聘人员的宣讲才考虑去面试这个公司，这个的岗位的。主考官就是本公司人资人员，部门主任和化学主管。问的问题也简单，关于电厂水化验、煤化验和油化验的一些几本知识和注意常识。电厂对煤化验要求要高些，严格按照国标进行。水跟油好像没那么的严格。对一些常用药品的性能要记清楚，注意安全是最重要的。...查看更多

面试的是音频后期，去面试之前也上来看了面经，太多人说不好了，并且确实是很多人去面试。我去的那天也是很多人准备面试。面试通过了，但对转正的薪资有些异议，所以没去。 试用期5.5k，转正5.5k+（1-1.5k）是算绩效工资，说是正常情况下绩效是百分之百能拿的。但我个人觉得转正工资没有调整 ，算绩效觉得有些被动，而且之前也面试过绩效方面的工资，并不是这样的。可能每个公司不一样吧，但这样被动我觉得没安全感，加之他们公司的网评本来就不好。 ...查看更多

1.大概三轮面试，人力，总管财务负责人面试，然后公司领导面； 2不理解的是前两面已经知晓被面人员的工资要求，如果接受不了可以直接不用安排下轮面试； 3.公司领导面试的时候没有给你说话的时间，全是说公司的现状什么的； 4.最后工资给你压到预期要求的3分之2，没有回旋的余地,没有诚意。 ...查看更多