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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
技术面试问了几个简短的问题以及项目,回答的都很好。
技术面试问了几个简短的问题以及项目,回答的都很好。然后问了要求的最低薪资。最后说要去跟人事确定一下。完了出来跟我说人事比较忙,回头会给我打电话。这真的是荒唐,完全不是想真正的招人,感觉糊弄别人过来面个试很好玩一样这大夏天的。很***。
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匿名用户
Java
感觉没戏
校招先笔试再面试,宣讲会办得很有气氛,感觉很不错。但是宣讲会说不管是否通过,都会有通知,但是笔试后,等通知等了两天都没有等到。HR为了宣讲会的前期宣传,就是有点不择手段。但是之后的工作做得很不到位,很不好的一次面试体验。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
java基础工具类:list和map(ArrayList和LinkedList区别,HashMap和HashSet的区别),threadlocal ,线程池每个参数意义。synchronized和Reentrantlock 的区别。Jvm内存模型,双亲委派模式,为啥要使用双亲委派模式。重写equals 需要重写哪个方法,为什么?Redis数据结构,持久化方式,使用哪种持久化方式好,主从复制原理。 缓存穿透如何预防?Mybatis底层原理?druid原理Mongodb原理,为啥要使用?Mysql使用的索引?存储引擎有哪几种?分别是有啥区别?索引原理(b+树)?Zk的有几种角色?有几种节点?Spring 的ioc和aop,aop有几种实现方式?区别是啥?spring boot是啥?分布式锁怎么实现?需要注意啥?服务降级,服务熔断,服务隔离分别是啥?为啥要使用HDFS和tb定时任务?公司服务架构图。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
笔试完,技术面问了些笔试题上面的问题和简历上面用到的技术,也问了些网络相关的问题。技术面完项目经理面试,介绍了下公司和做的项目。面试总体来说比较简单。最后HR谈薪资,是面试的几间公司里面压得最低的,果断不去。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
一面简单问了一下项目和spring,二面问了很多基础知识,集合和多线程,安全性问题,3面聊了项目,基础知识,然后晚上做了一个在线笔试,两个题,一个编程一个sql,然后现在已经一个星期过去也没有联系我,打电话问招聘中心说都是通过的,不知道是不是凉了,有有经验的同胞解惑一下么?
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
招不招人你要清楚呀,面试去做个题就没后续了。事情原委是这样的:叫我去面试,到了之后是笔试,挺简单的题,做完了说还可以,我以为要面试了,结果让我回去等通知。确实很简单的题,当面的都赞同了对的,好像是90左右的分吧,为啥不技术面试回来等通知,主动打过去问什么时候通知,跟我抱歉说忘了通知到我,然后现在又决定不招人了。但是这过了几天我看你们又在找人的呐。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
感觉靠谱
1.公司的位置在一个小区里,看着很有历史沧桑感。公司规模小,没几个人。 2.先笔试。笔试内容很多,有简单的算法,一些计算机基础知识,还有逻辑题。难度一般,但量不少。 3.面试感觉不怎么看你笔试的内容,然后根据项目问了一些技术问题。一男一女,交流地很好。但成与不成另说吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
到公司先做一套面试题,题型不难,主要是一些原理的变形题解答和写伪代码实现一个功能类型的题目。然后是技术面,结合面试题和之前工作经历聊,面试官比较亲和,接着是另一轮技术面主要聊一聊之前做的项目和解决的问题,最后是HR面聊的是之前工作经理的一些详情。
包含1个问题,2个回答
Q:hashmap如果用user作为key,需要重写object的什么方法。
2 年前 发布
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